
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant médical (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CRIT à la recherche d'un(e) Assistant(e) Médical(e) pour l'un de ses clients dans le secteur de l'aéronautique et situé à Massy.
Vos missions sont les suivantes :
En tant qu'assistant-e vous intégrez un service de prévention et de santé au travail autonome composé
d'une équipe de 3 infirmières et un médecin du travail. Vous assurez les activités de support administratif et
logistique ainsi qu'un ensemble d'activités complémentaires contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.
- Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des salariés
- Assister le médecin du travail dans la réalisation des visites
- Assurer le secrétariat du médecin du travail (compte rendu de réunions, mise en forme de présentations et
de documents, rapport annuel, rapport EVREST, activités en santé publique etc....)
- Assurer l'organisation de réunions & visioconférences, réponse aux mails
- Assurer la gestion des agendas et convocation des salariés
- Assurer la gestion des entrées / sorties ; réception et envoie des dossiers médicaux
- Assurer l'archivage des dossiers médicaux
- Assurer la gestion des commandes des fournitures et des consommables du service
- Rédaction de courriers, gestion et archivage du courrier ; dossiers médicaux, mise en forme de
documents, gestion avancée des documents, numérisation, archivage
Vos missions sont les suivantes :
En tant qu'assistant-e vous intégrez un service de prévention et de santé au travail autonome composé
d'une équipe de 3 infirmières et un médecin du travail. Vous assurez les activités de support administratif et
logistique ainsi qu'un ensemble d'activités complémentaires contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.
- Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des salariés
- Assister le médecin du travail dans la réalisation des visites
- Assurer le secrétariat du médecin du travail (compte rendu de réunions, mise en forme de présentations et
de documents, rapport annuel, rapport EVREST, activités en santé publique etc....)
- Assurer l'organisation de réunions & visioconférences, réponse aux mails
- Assurer la gestion des agendas et convocation des salariés
- Assurer la gestion des entrées / sorties ; réception et envoie des dossiers médicaux
- Assurer l'archivage des dossiers médicaux
- Assurer la gestion des commandes des fournitures et des consommables du service
- Rédaction de courriers, gestion et archivage du courrier ; dossiers médicaux, mise en forme de
documents, gestion avancée des documents, numérisation, archivage
Description du profil
- Toute expérience préalable dans le domaine sera appréciable
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,)
- Maîtriser l'orthographe, l'expression écrite et orale,
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le respect du secret médical
- Contribuer à l'amélioration continue des process du services
- Savoir gérer les priorités
- Avoir des qualités de communication écrite et orale
- Faire preuve de respect, discrétion, disponibilité, sérieux et minutie ;
- Avoir le sens du service et du travail en équipe
- Avoir un esprit d'initiative et une capacité d'adaptation
- Être organisé-e et méthodique
- Être rigoureux-se et dynamique
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,)
- Maîtriser l'orthographe, l'expression écrite et orale,
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le respect du secret médical
- Contribuer à l'amélioration continue des process du services
- Savoir gérer les priorités
- Avoir des qualités de communication écrite et orale
- Faire preuve de respect, discrétion, disponibilité, sérieux et minutie ;
- Avoir le sens du service et du travail en équipe
- Avoir un esprit d'initiative et une capacité d'adaptation
- Être organisé-e et méthodique
- Être rigoureux-se et dynamique
Salaire et avantages
13e mois, Prime(s)
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : c070d7a7-5a7b-42be-b090-7cc943025d68 25847692
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