Assistant Marketing F/H Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, reconnue pour son expertise dans la distribution et la logistique industrielle, un(e) Assistant(e) Marketing pour accompagner le développement des activités marketing et communication, basé à Croissy-Beaubourg (77).

Vos missions :
Au sein de l'équipe marketing, vous interviendrez sur différents volets :
Animer et développer les réseaux sociaux (création de contenus, planification, suivi des performances).

Participer à la communication interne : rédaction de newsletters, valorisation des projets, organisation d'événements internes.

Contribuer au développement produit via la veille marché, le suivi des gammes existantes et l'analyse des retours clients.

Assurer la mise à jour et la fiabilité des données produits dans le PIM (Product Information Management).

Déployer des campagnes promotionnelles (supports print et digitaux) et analyser les résultats.

Suivre la création et la conformité des étiquettes produits en lien avec les services internes et les prestataires externes.

Poste à pourvoir en intérim
Rémunération : 2500 bruts mensuels + TR

Formation Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication ou équivalent.
Première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) en marketing/communication.
Aisance rédactionnelle, créativité et sens de l'organisation.
Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
La connaissance d'un PIM ou d'Excel avancé est un plus.

Intéressé(e) ? Transmettez-nous rapidement votre candidature à l'adresse suivante : kdepaz[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.