Assistant administratif juridique junior - alternance - H/F Upercut

Neuilly-sur-Seine (92)CDI
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Mission

Au sein du département juridique et affaires générales, vous aurez pour principales missions d'appuyer l'équipe juridique. Ainsi, vous serez en charge de :

COMMERCIAL 70%

  • Gérer la partie administrative (édition/MAJ DIP, contrats de franchise, avenants…)

  • Rédiger les courriers contractuels (descente d'enseigne, agrément, attestation...)

  • Gérer les contentieux (injonctions de payer, déclaration de créances, suivi et relance huissiers…)

  • Mettre à jour les données sur l'outil ATLAS

CONFORMITE 30%

  • Assister le DPO dans ses missions et notamment :

  • Lancer et suivre les campagnes de sensibilisation RGPD

  • Gérer et traiter les demandes de droits RGPD

  • Suivre et mettre à jour du registre de traitement RGDP

Cette liste est non exhaustive.




Description du profil

Profil recherché


Etudiant(e) en cours de formation juridique ou droit (bac +4/5).

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez également faire preuve de discrétion.

Une première expérience en entreprise dans le domaine juridique est nécessaire.


Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.




Langues

  • Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)



Informations contractuelles

Vous bénéficierez

  • D'un contrat CDI de 35h / semaine
  • Vous aurez un statut Ouvrier

Processus de recrutement

  • Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça



L'entreprise : Upercut

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Process de recrutement


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Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.

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Référence : 2025030592AAB