
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant juridique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Antony (92)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Assistant Administratif Juridique H/F - Intérim 4 mois - Antony (92) - 30K€ brut mensuel - Anglais courant
La division Assistanat de notre bureau recherche pour son client, une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur de la santé, un Assistant Juridique (H/F) sur Antony (92).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assister à la publication des liens d'intérêt sur la base de données publique Transparence - Santé
- Recueillir, analyser et vérifier les tableaux de suivi des liens d'intérêt pour évaluer la conformité des informations au regard des procédures établies
- Assurer la liaison avec les opérationnels pour obtenir les informations manquantes
- Vérifier les informations avant la consolidation finale
- Mettre à jour les fiches contrats dans notre base de données
- Classer et archiver les originaux papier
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant Juridique H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Assistanat (Gestion, Direction) ou Bac +2 en juridique et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, réactif(ve) et faites preuve de proactivité et d'adaptation à tous les niveaux. Vos qualités en communication et votre capacité d'analyse seront également des atouts pour mener à bien cette mission.
Un anglais courant (lu, écrit) est impératif.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant
- Équipe dynamique et bienveillante
- Opportunités de développement professionnel
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site