Assistant(e) Import H/F Job Link

Job Link - Cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine des produits surgelés, situé en périphérie de Marseille, un(e) Assistant(e) Import.


Missions principales :En tant qu'Assistant Import, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'importation, au back-office et aux formalités douanières. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des lettres de crédit : Ouverture, suivi des paiements et gestion des devis en devise internationale.

Suivi des commandes : Vérification des bons de livraison, des formulaires et des documents douaniers nécessaires.

Contrôle des arrivages : Suivi des arrivées par container et gestion des formalités douanières liées aux importations.

Collaboration interservices : Travail en étroite collaboration avec les équipes Achats, Import et Finances pour assurer la bonne gestion des flux.

Compétences requises :Maîtrise des processus administratifs liés à l'importation et à la gestion des flux.

Connaissances en gestion douanière et calcul du prix de revient des produits.

Compétences en gestion des devises et en achats de devises internationales.

Rigueur, réactivité et autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes.

Profil recherché :Formation : Diplômé(e) d'un BTS Commerce International ou d'un diplôme équivalent.

Expérience : Une première expérience réussie dans l'importation ou dans un poste similaire au sein de la chaîne d'approvisionnement.

Qualités personnelles : Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.

La maîtrise de l'anglais est impérative

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.