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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Directement Rattaché (e) au Directeur d'Agence , vous l'assistez dans la gestion de son activité et vous êtes ainsi partie prenante dans la vie et les projets de l'agence et Votre rôle consiste à:
- Assister le directeur d'agence en termes d'administration de l'agence ;
Établir la liste du personnel de l'agence avec leurs coordonnées, y compris intérimaires pour lesquels le contrat est
diffusé : ETT, Intérim Nantes, garder une copie, en tenir un fichier à la demande du Directeur d'Agence (notamment
attestations de formation) ;
Déclarer le personnel embauché à l'URSAFF ;
Organiser les visites médicales (embauches, reprise après arrêt) et les déplacements professionnels des
collaborateurs de l'agence ;
Suivre les formations et habilitations du personnel (fichier de suivi des renouvellements) ;
Enregistrer les arrêts maladie : faire une copie pour l'agence envoyer l'original du volet 2 au service RH et assurer
l'établissement des attestations de salaires conséquentes ;
Enregistrer les congés et les RTT du personnel de l'agence (ETAM/Cadre) ;
- Assurer l'accueil des différents interlocuteurs de l'agence ;
Accueillir et diriger vers les intéressés, les différents interlocuteurs de l'agence (accueil, téléphone, e-mail de la
boîte aux lettres de l'agence) ; prendre les messages.
- Apporter un soutien administratif au personnel de l'agence ;
Taper les courriers, rapports, contrats, notes internes, devis ; en assurer les copies, leur diffusion, leur mise sous
pli et affranchissement nécessaire ;
Ce poste, basé à BRON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
- Assister le directeur d'agence en termes d'administration de l'agence ;
Établir la liste du personnel de l'agence avec leurs coordonnées, y compris intérimaires pour lesquels le contrat est
diffusé : ETT, Intérim Nantes, garder une copie, en tenir un fichier à la demande du Directeur d'Agence (notamment
attestations de formation) ;
Déclarer le personnel embauché à l'URSAFF ;
Organiser les visites médicales (embauches, reprise après arrêt) et les déplacements professionnels des
collaborateurs de l'agence ;
Suivre les formations et habilitations du personnel (fichier de suivi des renouvellements) ;
Enregistrer les arrêts maladie : faire une copie pour l'agence envoyer l'original du volet 2 au service RH et assurer
l'établissement des attestations de salaires conséquentes ;
Enregistrer les congés et les RTT du personnel de l'agence (ETAM/Cadre) ;
- Assurer l'accueil des différents interlocuteurs de l'agence ;
Accueillir et diriger vers les intéressés, les différents interlocuteurs de l'agence (accueil, téléphone, e-mail de la
boîte aux lettres de l'agence) ; prendre les messages.
- Apporter un soutien administratif au personnel de l'agence ;
Taper les courriers, rapports, contrats, notes internes, devis ; en assurer les copies, leur diffusion, leur mise sous
pli et affranchissement nécessaire ;
Ce poste, basé à BRON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 23/06/2024
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Nous recherchons une personne dynamique, avec une très bonne communication à l'oral et à l'écrit.
Bonne maîtrise de SAP.
Votre autonomie, votre proactivité et votre flexibilité seront des atouts essentiels.
Nous recherchons une personne dynamique, avec une très bonne communication à l'oral et à l'écrit.
Bonne maîtrise de SAP.
Votre autonomie, votre proactivité et votre flexibilité seront des atouts essentiels.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT D'AGENCE avec le logiciel SAP (F/H).
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT D'AGENCE avec le logiciel SAP (F/H).
Référence : 307-O84-0002287_01C