Assistant (e) de gestion Ressources Humaines (H/F) COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE

Sous l'autorité de Monsieur Le Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge la gestion des absences : congés, autorisations d'absences, annualisation, la gestion des attributions des titres restaurants, la gestion des dossiers du personnel, enregistrement classement, archivage, création et suivi de tableaux de bords et moyens de communication. L'agent assure également l'accueil physique et téléphonique du service et différentes missions de secrétariat.

Missions principales :

Gestion des absences : enregistrement, contrôles et suivi des demandes de congés et absences sur CIRIL RH, éditions des états de droits. Gestion des attributions des titres restaurants : enregistrement , contrôle, rechargement des comptes attributaires, suivi et gestion des relations avec le prestataire. Gestion des dossiers du personnel : enregistrement tenue et mise à jour des dossiers, suivi et réalisation du rapport social unique. Création de tableaux de bords et supports de communication, déploiement des tableaux de suvi RH, appuis aux collaborateurs(rices) du service dans la gestion des tableaux RH. Travaux de secrétariat : l'accueil physique et téléphonique, classement, archivage dossiers, rédaction de comptes rendus de réunion

Qualités requises :

-Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe

Profil souhaité : personne confirmée sur le poste.

-Niveau d'études: Bac/ Bac +2 Gestion administrative

PIECES A JOINDRE :
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
Permis de conduire avec attestation sur l'honneur de non suspension

CANDIDATURE A ADRESSER A :

Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER Tel : **************
***************************************** Date limite de candidature : 30 novembre 2025

***************POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2026*********************************