Auxiliaire au Pôle RH (F/H) DIRECTION INTERREGIONALE DE PARIS-AEROPO
Roissy-en-France (95)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly.
La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR).
-la DI est composée de 6 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, un secrétariat général interrégional et le pôle prévention.
L'auxiliaire recruté sera affecté au pôle RH de la DIPA, en appui des correspondants sociaux.
Liste des tâches susceptibles d'être confiées :
- Suivi des fiches de liaison transmises par la FRHL
- Suivi des préconisations du médecin du travail
- Tenue de l'agenda du médecin du travail pour le suivi de la surveillance médicale particulière
- Diverses tâches administratives
- Aide ponctuelle du service pour diverses tâches de gestion des dossiers notamment en matière de restauration, logement, aides sociales
Qualités et aptitudes requises:
- Ponctuel, discret
- Méthodique, ordonné
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
Durée du contrat : du 13/10/2025 au 31/12/2025 (possiblement renouvelable)
Horaires : 9h00 / 17h30 avec pause méridienne de 1h30
La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR).
-la DI est composée de 6 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, un secrétariat général interrégional et le pôle prévention.
L'auxiliaire recruté sera affecté au pôle RH de la DIPA, en appui des correspondants sociaux.
Liste des tâches susceptibles d'être confiées :
- Suivi des fiches de liaison transmises par la FRHL
- Suivi des préconisations du médecin du travail
- Tenue de l'agenda du médecin du travail pour le suivi de la surveillance médicale particulière
- Diverses tâches administratives
- Aide ponctuelle du service pour diverses tâches de gestion des dossiers notamment en matière de restauration, logement, aides sociales
Qualités et aptitudes requises:
- Ponctuel, discret
- Méthodique, ordonné
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
Durée du contrat : du 13/10/2025 au 31/12/2025 (possiblement renouvelable)
Horaires : 9h00 / 17h30 avec pause méridienne de 1h30
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
Référence : 197KNGD
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