Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) DEPARTEMENT DE LA LOZERE
Mende (48)CDI
Il y a 12 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Mende (48)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou défaut contractuelle pour la Direction des Ressources Humaines / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes : 1 ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux)
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, de la Directrice des Ressources Humaines et du chef de service Parcours professionnel et qualité de vie au travail, vous assurez différentes missions :
- assurer le suivi de la médecine du travail,
- suivre l'assurance statutaire (saisie, suivi et réalisation des paiements)
- appui administratif global : accueil téléphonique, assurer différents suivies administratifs et financiers (prestations sociales, candidatures, formations, dossiers agents, règlement de factures, gestion d'indicateurs...)
Profil :
Connaissance dans le domaine des Ressources Humaines et le statut de la fonction publique - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CORIOLIS, SEDIT, BO) souhaitée - Rigueur - Capacité d'organisation et d'autonomie - Aptitude au travail en équipe - Polyvalence - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, de la Directrice des Ressources Humaines et du chef de service Parcours professionnel et qualité de vie au travail, vous assurez différentes missions :
- assurer le suivi de la médecine du travail,
- suivre l'assurance statutaire (saisie, suivi et réalisation des paiements)
- appui administratif global : accueil téléphonique, assurer différents suivies administratifs et financiers (prestations sociales, candidatures, formations, dossiers agents, règlement de factures, gestion d'indicateurs...)
Profil :
Connaissance dans le domaine des Ressources Humaines et le statut de la fonction publique - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CORIOLIS, SEDIT, BO) souhaitée - Rigueur - Capacité d'organisation et d'autonomie - Aptitude au travail en équipe - Polyvalence - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Référence : 198YHDD
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