Assistant(e) Ressources Humaines/ Gestion CSE (H/F) ESPACE DECO
Ennery (95)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Logiciels comptables
Lieux :
- Ennery (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Description du poste
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France,
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Assistant(e) RH rattaché(e) directement au Responsable RH
Compétences :
- Rigoureux (se) et discret (e),
- Autonome et organisé (e),
- Motivé (e) et dynamique,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens du relationnel,
- Ponctuel (le) et assidu(e).
Missions Principales :
Administration du personnel
- Suivi des documents administratifs des salariés (CNI, permis de conduire, etc.)
- Gestion des absences, congés, ruptures de contrat et DSN événementielles
- Rédaction de courriers RH (sanctions, notes de service, affichages obligatoires)
- Elaboration des bulletins de paies
- Réalisation des DSN
- Organisation et suivi des formations
- Gestion des contrats et heures des intérimaires
- Suivi des relations avec les organismes externes (organismes sociaux, de formation, médecine du travail.)
- Gestion des cartes BTP
- Gestion de l'intéressement
Recrutement
- Rédaction et mise à jour des fiches de poste
- Diffusion des offres, suivi des candidatures et participation au processus de recrutement
- Rédaction des propositions d'embauche, contrats de travail et avenants
Gestion du CSE et dialogue social (mission centrale du poste)
- Organisation administrative des réunions du CSE (convocations, ordre du jour, préparation des documents)
- Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunions
- Suivi des obligations légales liées au CSE
- Interface entre la Direction, le Responsable RH et les élus du personnel
- Organisation et suivi des élections professionnelles
- Archivage et mise à jour de la documentation CSE
Profil :
- BAC+2 ou 3 ou reconversion
- Maîtrise des outils informatiques (Traitement de textes, tableurs, logiciel de paie.)
Type d'Emploi : CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV et lettre de motivation à *****
Contacter : *****
Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France,
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Assistant(e) RH rattaché(e) directement au Responsable RH
Compétences :
- Rigoureux (se) et discret (e),
- Autonome et organisé (e),
- Motivé (e) et dynamique,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens du relationnel,
- Ponctuel (le) et assidu(e).
Missions Principales :
Administration du personnel
- Suivi des documents administratifs des salariés (CNI, permis de conduire, etc.)
- Gestion des absences, congés, ruptures de contrat et DSN événementielles
- Rédaction de courriers RH (sanctions, notes de service, affichages obligatoires)
- Elaboration des bulletins de paies
- Réalisation des DSN
- Organisation et suivi des formations
- Gestion des contrats et heures des intérimaires
- Suivi des relations avec les organismes externes (organismes sociaux, de formation, médecine du travail.)
- Gestion des cartes BTP
- Gestion de l'intéressement
Recrutement
- Rédaction et mise à jour des fiches de poste
- Diffusion des offres, suivi des candidatures et participation au processus de recrutement
- Rédaction des propositions d'embauche, contrats de travail et avenants
Gestion du CSE et dialogue social (mission centrale du poste)
- Organisation administrative des réunions du CSE (convocations, ordre du jour, préparation des documents)
- Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunions
- Suivi des obligations légales liées au CSE
- Interface entre la Direction, le Responsable RH et les élus du personnel
- Organisation et suivi des élections professionnelles
- Archivage et mise à jour de la documentation CSE
Profil :
- BAC+2 ou 3 ou reconversion
- Maîtrise des outils informatiques (Traitement de textes, tableurs, logiciel de paie.)
Type d'Emploi : CDI
Poste à pourvoir dès que possible
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Contacter : *****
Référence : 202LVFY
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