ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL SUPPLAY INTERIM

Vous serez rattachée(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous réalisez en collaboration avec l'équipe dédiée, la gestion et le suivi administratif du personnel permanent.

Vos missions principales:
- Gérer l'administration des mouvements d'entrées ou de sorties (dossiers du personnel, DUE, rédaction des contrats) et de l'ensemble des éléments consécutifs à la vie du contrat du collaborateur (avenants, attestations),
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers,
- Collecter les variables de paies, participer à la gestion du temps de travail
- Gérer les dossiers maladie/prévoyance,
- Gérer la relation avec les agences d'intérim (recrutement, suivi des contrats intérimaires)
- Réaliser des reportings RH mensuels et annuels,
- Participer à des projets RH

De formation en Ressources Humaines ou issu(e) d'une formation en Paie BAC+2, vous êtes reconnu(e) pour votre investissement et votre implication. Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire (au moins 2 ans).
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, travailler en gérant les priorités.
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique exigée (Pack Office).
La connaissance du logiciel de paye ADP/Décidium, serait un plus.
Anglais exigé

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.