Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines CC DU PAYS DE BITCHE

Option santé et sécurité au travail :
Gestion administrative et suivi de l'absentéisme
Gestion des visites médicales
Gestion des dossiers administratifs d'accident du travail, de demande de reconnaissance de maladie professionnelle et suivi des inaptitudes
Préparation et participation à la tenue des instances F3SCT et CST
Missions / conditions d'exercice
A. Gestion administrative et suivi de l'absentéisme
Gérer et suivre l'absentéisme du personnel de la collectivité
Saisir les informations nécessaires en matière d'absentéisme pour l'établissement de la paie
Etablissement des actes administratifs individuels résultant des situations de maladie
Assurer un lien avec l'assureur statutaire

B. Gestion des visites médicales
Organiser et établir le planning des visites médicales du personnel
Etablir et suivre la convocation des agents en lien avec les services concernés
Saisir les comptes rendus sur le logiciel/tableau dédié

C. Gestion des dossiers administratifs d'accidents du travail, de demandes de reconnaissance de maladie professionnelles et suivi des inaptitudes
Participer à l'établissement de la fiche de déclaration d'accident du travail
Etablir et suivre les dossiers envoyés en comités médicaux et comités de réforme
Gérer et suivre les dossiers d'inaptitude professionnelle

D. Participation à la préparation et à la tenue des instances du F3SCT et du CST
Participer à l'établissement de l'ordre du jour
Convoquer les membres
Rédiger et diffuser les comptes rendus
E. Autres
Tâches administratives diverses
Accompagnement des actions et opérations en charge de la DRH