CHARGE DE FORMATION (F/H) Expectra

Vos missions seront les suivantes : Conseil et analyse des besoins de formation :

- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC
- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience,
- Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations
- Déterminer les priorités de formation en lien avec les managers et chargé RH.
Pilotage des projets de formation :
- Etablir un budget prévisionnel des projets de formation
- Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance., définir les cahiers des charges.
- Concevoir et piloter les projets pédagogiques réalisés en interne.
- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.

Animation et évaluation des formations :
- Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation,
- Identifier et solliciter des formateurs internes organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation (formations internes)

- Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d'acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants).
Suivi administratif et budgétaire :
- Saisir des données de formation dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
- Réaliser les tâches logistiques (convocations, feuilles d'émargement).
- Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de formation, attestation, certificat),).
- Réaliser des reporting du plan de formation et suivre les KPIS trimestriellement
Réaliser en co-animation avec la Responsable RH France les consultations obligatoires de la formation auprès des partenaires sociaux (Comité
Sociale et Economique CSE)

Cette mission d'intérim est à pourvoir à Paris 3e, pour un salaire compris entre 30 et 35k€ selon votre profil et votre expérience. Elle est susceptible d'être prolongée ou pérenisée.

Formation de niveau Bac +3 : Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines & plus
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en gestion de la Formation
- Connaissances générales en formation
- Connaissances du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtriser (écrire, comprendre, s'exprimer) l'anglais professionnel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE FORMATION (H/F)