Assistant(e) Ressources Humaines RAS Intérim

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez à la gestion des ressources humaines.

• Organisation des sessions de recrutement

• Préparation des contrats de travail et avenants des employés et agents de maîtrise

• Réalisation des formalités d'embauche

• Organisation des visites médicales d'embauche et suivi des visites périodiques et de reprise

• Suivi des demandes de justificatifs d'absences d'après le pointage de la période précédente

• Préparation des convocations pour entretien disciplinaire et des projets de sanctions disciplinaires

• Suivi administratif du personnel (attestations, renouvellement des TCA, et suivi des habilitations…)

• Attribution et suivi des dotations aux salaries (uniformes, cartes parking….)

• Mise à jour des affichages obligatoires

• Classement des dossiers administratifs

• Saisie des nouveaux salariés dans Planett et mise à jour

• Organisations des réunions de représentants du personnel

• Suivi des dossiers Action Logement

• Suivi des demandes de FONGECIF

• Suivi des dossiers de formation professionnelle, relations avec les OPCA et suivi des remboursements

• Réalisation des reportings mensuels au Directeur des Ressources humaines et des tableaux de bord "RH"

Connaissances associées :

Diplôme de niveau III en ressources humaines impératif ou 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Bonne maîtrise du pack office (Word & Excel)

Respect de la législation du travail, et des autres textes applicables dont le règlement intérieur, et les accords d'entreprise.

Aptitudes associées :

Rigueur, gestion des priorités, sens de la communication, réactivité, adaptabilité, Force de proposition,