Assistant(e) des ressources humaines (H/F) ECOLE NATIONALE DE VOILE ET DES SPORTS N
Saint-Pierre-Quiberon (56)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Saint-Pierre-Quiberon (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'Institut National du Nautisme (I2N) est un établissement public administratif situé à Beg Rohu, à Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan). Elle assure des missions de formation aux métiers des activités nautiques et subaquatiques, contribue au sport de haut niveau et participe à l'élaboration des politiques publiques du secteur nautique.
Dans un contexte de forte activité en 2026, le service des ressources humaines d'I2N renforce temporairement son équipe.
L'I2N recrute ainsi un-e assistant-e ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois.
Sous la supervision de la gestionnaire RH, l'assistant-e ressources humaines intervient en appui sur les missions suivantes :
Administration du personnel et SIRH
- Mise à jour du SIRH ministériel RenoiRH (organigramme, dossiers administratifs)
- Numérisation et préparation des dossiers des agent-es pour intégration dans le SIRH Virtualia
- Gestion administrative du compte épargne temps (CET)
Paie et gestion administrative
- Préparation d'éléments nécessaires à la paie (certificats administratifs)
- Préparation des éléments variables de paie pour les vacations
- Gestion des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations employeur)
Temps de travail
- Contrôle des pointages mensuels
- Suivi des congés, RTT et heures supplémentaires
- Calcul des majorations d'heures pour le service restauration
Recrutement et obligations RH
- Diffusion des offres d'emploi
- Gestion des candidatures et organisation des entretiens
- Suivi des visites médicales
- Appui administratif dans le cadre de l'inspection santé et sécurité au travail
- Participation à la préparation des élections professionnelles 2026
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation ou expérience en gestion administrative des ressources humaines
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteur-rices varié-es
CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat de vacation de 6 mois
- Temps de travail possible sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)
- Pas de télétravail
- Pas de déplacement professionnel
- Lieu de travail : Saint-Pierre-Quiberon
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à :
*****
Les candidatures seront examinées à partir du 5 janvier 2026 (fermeture annuelle de l'établissement du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026 inclus).
Les entretiens se dérouleront courant janvier 2026.
Date limite de candidature : 10 janvier 2026
Dans un contexte de forte activité en 2026, le service des ressources humaines d'I2N renforce temporairement son équipe.
L'I2N recrute ainsi un-e assistant-e ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois.
Sous la supervision de la gestionnaire RH, l'assistant-e ressources humaines intervient en appui sur les missions suivantes :
Administration du personnel et SIRH
- Mise à jour du SIRH ministériel RenoiRH (organigramme, dossiers administratifs)
- Numérisation et préparation des dossiers des agent-es pour intégration dans le SIRH Virtualia
- Gestion administrative du compte épargne temps (CET)
Paie et gestion administrative
- Préparation d'éléments nécessaires à la paie (certificats administratifs)
- Préparation des éléments variables de paie pour les vacations
- Gestion des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations employeur)
Temps de travail
- Contrôle des pointages mensuels
- Suivi des congés, RTT et heures supplémentaires
- Calcul des majorations d'heures pour le service restauration
Recrutement et obligations RH
- Diffusion des offres d'emploi
- Gestion des candidatures et organisation des entretiens
- Suivi des visites médicales
- Appui administratif dans le cadre de l'inspection santé et sécurité au travail
- Participation à la préparation des élections professionnelles 2026
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation ou expérience en gestion administrative des ressources humaines
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteur-rices varié-es
CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat de vacation de 6 mois
- Temps de travail possible sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)
- Pas de télétravail
- Pas de déplacement professionnel
- Lieu de travail : Saint-Pierre-Quiberon
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à :
*****
Les candidatures seront examinées à partir du 5 janvier 2026 (fermeture annuelle de l'établissement du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026 inclus).
Les entretiens se dérouleront courant janvier 2026.
Date limite de candidature : 10 janvier 2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1805.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Restauration
Référence : 201TMWW
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