Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F) Clara Inc. 2
Nîmes (30)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH à temps partiel, qui viendra en appui à la gestionnaire RH et à la direction sur l'ensemble des missions du service.
En collaboration étroite avec la Direction et la gestionnaire RH, vous serez impliqué(e) dans toutes les dimensions des ressources humaines :
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres
- Tri des candidatures, prise de contact, organisation des entretiens
- Gestion administrative du personnel :
- Suivi des embauches : DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai
- Tenue des dossiers du personnel
Paie - variables mensuelles :
- Collecte et saisie des éléments variables (absences, primes, heures sup, etc.)
-Interface avec le prestataire paie
Formation professionnelle :
- Suivi du plan de développement des compétences
- Inscription, logistique et gestion administrative des formations
Support RH global :
- Classement, archivage, courriers RH
- Appui transversal sur tous les sujets RH du quotidien
- Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.)
Poste basé au siège de Nîmes, possibilité de déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour participer à des job dating, recrutements etc.
Poste à temps partiel, 20h/semaine- horaires de travail à définir selon profil.
Prise de poste début Aout 2025.
En collaboration étroite avec la Direction et la gestionnaire RH, vous serez impliqué(e) dans toutes les dimensions des ressources humaines :
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres
- Tri des candidatures, prise de contact, organisation des entretiens
- Gestion administrative du personnel :
- Suivi des embauches : DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai
- Tenue des dossiers du personnel
Paie - variables mensuelles :
- Collecte et saisie des éléments variables (absences, primes, heures sup, etc.)
-Interface avec le prestataire paie
Formation professionnelle :
- Suivi du plan de développement des compétences
- Inscription, logistique et gestion administrative des formations
Support RH global :
- Classement, archivage, courriers RH
- Appui transversal sur tous les sujets RH du quotidien
- Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.)
Poste basé au siège de Nîmes, possibilité de déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour participer à des job dating, recrutements etc.
Poste à temps partiel, 20h/semaine- horaires de travail à définir selon profil.
Prise de poste début Aout 2025.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 194PFFL
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