Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) LES EAUX VIVES EMMAUS
Nantes (44)CDDTélétravail partiel
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- GTA
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
-> Poste
Placé sous la responsabilité de la directrice du Pôle Nantes Métropole de l'Association Les Eaux Vives, et avec un lien fonctionnel avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez à prendre en charge :
- Gestion RH des collaborateurs du Centre d'Accueil Ôvives 5Ponts : intégration, contrats, plannings (roulements, travail de jour, travail de nuit, équipes successives.) variables de paie, formation, remplacement des absences,
- Création, enregistrement et suivi de dossiers administratifs,
- Participation à la coordination RH de l'association et aux projets RH (en 2026 : changement de convention collective),
-> Profil demandé
- Bonne maîtrise des activités liées aux Ressources Humaines et du droit du travail
- Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
- Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique (logiciel GTA)
- Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
- Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
-> Formation
- Bac +2 minimum : assistant manager, assistant de gestion pme-pmi
-> Expérience
- Expérience confirmée de 2 ans minimum sur ce type de poste
- Expérience dans la planification d'équipes successives et sous contraintes de service serait un plus
-> Conditions particulières :
- Poste basé à Nantes - déplacements possibles à Savenay
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social »
- Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, possibilité de télétravail, horaires flexibles, congé menstruel.
Placé sous la responsabilité de la directrice du Pôle Nantes Métropole de l'Association Les Eaux Vives, et avec un lien fonctionnel avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez à prendre en charge :
- Gestion RH des collaborateurs du Centre d'Accueil Ôvives 5Ponts : intégration, contrats, plannings (roulements, travail de jour, travail de nuit, équipes successives.) variables de paie, formation, remplacement des absences,
- Création, enregistrement et suivi de dossiers administratifs,
- Participation à la coordination RH de l'association et aux projets RH (en 2026 : changement de convention collective),
-> Profil demandé
- Bonne maîtrise des activités liées aux Ressources Humaines et du droit du travail
- Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
- Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique (logiciel GTA)
- Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
- Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
-> Formation
- Bac +2 minimum : assistant manager, assistant de gestion pme-pmi
-> Expérience
- Expérience confirmée de 2 ans minimum sur ce type de poste
- Expérience dans la planification d'équipes successives et sous contraintes de service serait un plus
-> Conditions particulières :
- Poste basé à Nantes - déplacements possibles à Savenay
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social »
- Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, possibilité de télétravail, horaires flexibles, congé menstruel.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 952.5 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 200RDCV
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