Assistant / Assistante ressources humaines PEP 87-24

PROFIL DU POSTE
Sous la responsabilité de la responsable RH, l'assistant (e) RH assure ses missions sur 4 champs : la paie et l'administration du personnel, la formation professionnelle, le recrutement et l'intégration et la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels.

MISSIONS
- Gestion du plan de formation prévisionnel et réalisé
- Appui administratif sur le processus de recrutement
- Participation à l'accueil et au suivi de l'intégration des nouveaux salariés
- Participation aux mises à jour des fiches de postes et référentiel de compétences
- Gestion d'un portefeuille de 50 à 100 bulletins de paie en lien avec la gestionnaire paie
- Gestion administrative des dossiers du personnel

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Maîtrise du Pack Office ;
- Connaissances de base en paie

QUALITÉS RECQUISES
- Autonomie et travail en équipe ;
- Rigueur et organisation ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité relationnelle et sens de l'écoute.

DIPLÔME REQUIS
- Bac professionnel à Bac +2 en paie/RH ou assimilé (ex : titre professionnel gestionnaire de paie)