Assistant / Assistante Ressources Humaines en alternance (H/F) SOCIETE ARLA ET COMPAGNIE
Idaux-Mendy (64)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- maçonnerie
- Excel
- Gestion sociale
Lieux :
- Idaux-Mendy (64)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Description du travail
Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS - Contrat : Apprentissage
Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest
Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages.
Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe.
Vos missions principales :
Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à :
Gestion administrative du personnel
- Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi)
- Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration
- Suivi des périodes d'essai et des renouvellements
- Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires
Suivi du temps de travail et des absences
- Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages
- Saisie des absences sur Onaya (logiciel interne) pour transmission à la paie
- Gestion des dossiers maladie (DSN, PROBTP)
Participation à la paie et aux déclarations sociales
- Aide à l'établissement de la paie
- Participation aux déclarations aux organismes sociaux
Développement RH
- Recherche et gestion des besoins en intérim
- Suivi du plan de compétences et des actions de formation
- Préparation et collecte des documents pour les entretiens annuels et professionnels
- Compétences requises
Profil recherché :
Étudiant(e) préparant un Master en Ressources Humaines / Administration du personnel / Gestion sociale
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité
Autonomie, réactivité et bon relationnel
Une première expérience en RH ou paie serait un plus
Ce que nous vous offrons ?
Une alternance formative, polyvalente et encadrée
Une immersion au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance
Des missions concrètes, variées et à responsabilités progressives
Un cadre de travail agréable, au cœur du Pays Basque !
Tu veux une alternance utile, concrète et formatrice ? Rejoins nos équipes et fais de cette année un vrai tremplin.
Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS - Contrat : Apprentissage
Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest
Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages.
Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe.
Vos missions principales :
Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à :
Gestion administrative du personnel
- Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi)
- Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration
- Suivi des périodes d'essai et des renouvellements
- Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires
Suivi du temps de travail et des absences
- Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages
- Saisie des absences sur Onaya (logiciel interne) pour transmission à la paie
- Gestion des dossiers maladie (DSN, PROBTP)
Participation à la paie et aux déclarations sociales
- Aide à l'établissement de la paie
- Participation aux déclarations aux organismes sociaux
Développement RH
- Recherche et gestion des besoins en intérim
- Suivi du plan de compétences et des actions de formation
- Préparation et collecte des documents pour les entretiens annuels et professionnels
- Compétences requises
Profil recherché :
Étudiant(e) préparant un Master en Ressources Humaines / Administration du personnel / Gestion sociale
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité
Autonomie, réactivité et bon relationnel
Une première expérience en RH ou paie serait un plus
Ce que nous vous offrons ?
Une alternance formative, polyvalente et encadrée
Une immersion au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance
Des missions concrètes, variées et à responsabilités progressives
Un cadre de travail agréable, au cœur du Pays Basque !
Tu veux une alternance utile, concrète et formatrice ? Rejoins nos équipes et fais de cette année un vrai tremplin.
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 202VWRK
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