Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) FEDERATION ADMR DES HAUTES ALPES
Gap (05)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion paie
Lieux :
- Gap (05)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes est un réseau associatif de 15 associations locales qui emploie 450 salariés. Dans le cadre d'un arrêt de travail, nous recrutons un(e) assistant(e) en ressources humaines / gestionnaire de paie.
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et en lien avec l'autre assistante en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. du réseau ADMR. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Etablir les contrats de travail
- Réaliser l'ensemble des démarches administratives liées aux arrêts de travail
- Recueillir auprès des associations locales ADMR les informations nécessaires et élaborer les bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe.
- Contrôler avec rigueur les bulletins de paie.
- Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle), la DSN, et tenir à jour tous les fichiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et partenaires externes.
- Répondre aux questions des collaborateurs et des responsables de secteur sur les sujets liés à la paie, aux absences, aux congés, ou encore à la législation sociale.
Contrat de remplacement pouvant être prolongé
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et en lien avec l'autre assistante en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. du réseau ADMR. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Etablir les contrats de travail
- Réaliser l'ensemble des démarches administratives liées aux arrêts de travail
- Recueillir auprès des associations locales ADMR les informations nécessaires et élaborer les bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe.
- Contrôler avec rigueur les bulletins de paie.
- Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle), la DSN, et tenir à jour tous les fichiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et partenaires externes.
- Répondre aux questions des collaborateurs et des responsables de secteur sur les sujets liés à la paie, aux absences, aux congés, ou encore à la législation sociale.
Contrat de remplacement pouvant être prolongé
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2094.0 Euros à 2095.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : FEDERATION ADMR DES HAUTES ALPES
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)
Référence : 195ZKDC
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