Un(e) chargé(e) de recrutement et gestion des intérimaires. (H/F) PRESTIGE DE LA SARTHE

Rejoignez PRESTIGE DE LA SARTHE et participez à une aventure humaine et gourmande !

Filiale du Groupe Cosnelle, PRESTIGE DE LA SARTHE située à La Ferté Bernard est spécialisée dans la fabrication de charcuteries cuites et reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal.
Dans le cadre de notre activité de cocktails pour la fin de l'année, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) : Un(e) chargé(e) de recrutement et gestion des intérimaires.

Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez activement à la gestion quotidienne du personnel, avec un focus sur le recrutement et le suivi des intérimaires.
Vos missions incluent notamment :
- Participer au recrutement des ouvriers agroalimentaires : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens, intégration.
- Gérer les salariés intérimaires en relation avec les agences d'intérim : suivi des besoins, commandes, contrats, relevés d'heures, facturation. Suivi de 25 à 45 salariés (intérimaires, CDD) sur la saison cocktails.
- Contribuer à la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, charte hygiène, absences, pointage.
- Participer à la vie quotidienne du service RH : communication interne, mise à jour du livret d'accueil.
- Être un relais de proximité pour les équipes de production et les intérimaires.

Votre profil :
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Première expérience réussie en recrutement, gestion administrative du personnel ou relation intérim (idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire).
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
- Rigueur, réactivité et discrétion indispensables.

Nous vous offrons :
- Contrat à durée déterminée du 05/11/25 au 19/12/2025.
- 35H/semaine : horaires de journée (08h45-12h30 puis 14h00-17h15)
- Un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur du management.
- Un poste polyvalent et formateur, au contact direct du terrain et des équipes de production.
- Salaire brut à l'embauche selon profil : à partir de 1 813.81€.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le développement du service RH, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 semaines
Lieu du poste : En présentiel