Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) Ville d'Avranches
Avranches (50)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Avranches (50)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du pôle ressources, modernisation et transitions et sous l'autorité directe de la responsable du service des richesses humaines, l'assistante des ressources humaines devra assurer les missions principales suivantes :
*Missions :
-Gestion administrative du service:
Accueil physique et téléphonique du service
Gestion de la boite mail générique
Gestion de l'agenda de la responsable
Gestion du courrier sortant
Gestion des frais de déplacements et des ordres de mission
Diffusion d'informations diverses émanant du service (compte rendu des instances.)
Organisation du pot d'accueil des nouveaux arrivants
Organisation et suivi de la campagne des entretiens professionnels
Gestion du dossier « médaille du travail »
Appui administratif aux 2 gestionnaires RH
-Recrutement:
Diffusion des offres d'emploi
Déclaration de postes
Gestion des candidatures
Organisation des jurys
Elaboration des courriers de réponse
-Gestion des contrats de droits privés ( contrats aidés, apprentissages..) et gestion des stagiaires:
Suivi des candidatures
Gestion du courrier
Suivi des contrats
Suivi des conventions de stage
Suivi des gratifications
-Santé et prévention:
Gestion des visites médicales et suivi
Diffusion des convocations et attestations de suivi
Saisie sur le logiciel de paie JVS
Gestion des commandes de matériels et équipements
Saisie et suivi des demandes d'aides financières
Suivi des factures
-Référente CNAS:
Organisation de réunions d'informations et de permanences
Diffusion des newsletters
Accompagnement des agents dans les démarches
Mise à jour de la liste du personnel (inscriptions et radiations)
*Conditions d'exercice des missions :
Emploi permanent filière administrative catégorie C : recrutement direct, mutation, détachement ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir dès que possible
Travail de bureau
Travail en équipe au sein du service des richesses humaines
Travail du lundi au vendredi : 35h ou 37h30 avec RTT
Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé
- Date limite des candidatures le Jeudi 12 février 2026 -
-- Pour postuler, adressez un CV et Lettre de motivation --
*Missions :
-Gestion administrative du service:
Accueil physique et téléphonique du service
Gestion de la boite mail générique
Gestion de l'agenda de la responsable
Gestion du courrier sortant
Gestion des frais de déplacements et des ordres de mission
Diffusion d'informations diverses émanant du service (compte rendu des instances.)
Organisation du pot d'accueil des nouveaux arrivants
Organisation et suivi de la campagne des entretiens professionnels
Gestion du dossier « médaille du travail »
Appui administratif aux 2 gestionnaires RH
-Recrutement:
Diffusion des offres d'emploi
Déclaration de postes
Gestion des candidatures
Organisation des jurys
Elaboration des courriers de réponse
-Gestion des contrats de droits privés ( contrats aidés, apprentissages..) et gestion des stagiaires:
Suivi des candidatures
Gestion du courrier
Suivi des contrats
Suivi des conventions de stage
Suivi des gratifications
-Santé et prévention:
Gestion des visites médicales et suivi
Diffusion des convocations et attestations de suivi
Saisie sur le logiciel de paie JVS
Gestion des commandes de matériels et équipements
Saisie et suivi des demandes d'aides financières
Suivi des factures
-Référente CNAS:
Organisation de réunions d'informations et de permanences
Diffusion des newsletters
Accompagnement des agents dans les démarches
Mise à jour de la liste du personnel (inscriptions et radiations)
*Conditions d'exercice des missions :
Emploi permanent filière administrative catégorie C : recrutement direct, mutation, détachement ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir dès que possible
Travail de bureau
Travail en équipe au sein du service des richesses humaines
Travail du lundi au vendredi : 35h ou 37h30 avec RTT
Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé
- Date limite des candidatures le Jeudi 12 février 2026 -
-- Pour postuler, adressez un CV et Lettre de motivation --
Référence : 202PRLJ
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