Assistant / Assistante ressources humaines CENTRE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPATA
Angers (49)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Gestion des planning
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une équipe engagée au service de la santé et de la réadaptation !
Le Centre de Soins de Santé et de Réadaptation de l'Anjou recrute son/sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la cadre de santé dans la gestion administrative et organisationnelle du personnel.
Vos missions :
En tant que bras droit de la cadre de santé, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein de notre établissement. Vos principales missions seront :
Gestion des plannings : Organisation et suivi des plannings du personnel, en veillant à une couverture optimale des besoins.
Gestion des remplacements : Coordination des remplacements du personnel absent pour assurer la continuité des soins.
Accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires : Intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnement des stagiaires dans leur parcours au sein de l'établissement.
Support administratif : Participation à la gestion des dossiers du personnel et appui à la cadre de santé dans ses missions quotidiennes.
Votre profil :
Formation : Diplôme de niveau BAC + 2 en Ressources Humaines (ou équivalent).
Expérience : Une première expérience dans le milieu hospitalier ou médico-social serait un atout.
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion des plannings).
Sens de l'organisation et rigueur.
Bon relationnel et capacité d'adaptation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Le Centre de Soins de Santé et de Réadaptation de l'Anjou recrute son/sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la cadre de santé dans la gestion administrative et organisationnelle du personnel.
Vos missions :
En tant que bras droit de la cadre de santé, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein de notre établissement. Vos principales missions seront :
Gestion des plannings : Organisation et suivi des plannings du personnel, en veillant à une couverture optimale des besoins.
Gestion des remplacements : Coordination des remplacements du personnel absent pour assurer la continuité des soins.
Accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires : Intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnement des stagiaires dans leur parcours au sein de l'établissement.
Support administratif : Participation à la gestion des dossiers du personnel et appui à la cadre de santé dans ses missions quotidiennes.
Votre profil :
Formation : Diplôme de niveau BAC + 2 en Ressources Humaines (ou équivalent).
Expérience : Une première expérience dans le milieu hospitalier ou médico-social serait un atout.
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion des plannings).
Sens de l'organisation et rigueur.
Bon relationnel et capacité d'adaptation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1965.71 Euros à 2196.58 Euros sur 12 mois
Référence : 202TCDH
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