Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion de la formation
Lieux :
- Saint-Péray (07)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Recrutement & Formation, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée !
RECRUTEMENT
-Vous assurerez le déploiement du processus de recrutement :
oRecensement des besoins
oRédaction, diffusion et gestion des offres d'emploi sur les différents jobboards
oRéception et analyse des candidatures
oSourcing des profils
oRéalisation des pré-qualifications téléphoniques
oRéalisation des entretiens physiques en collaboration avec les responsables
-Vous participerez aux différents événements avec nos partenaires : journées portes ouvertes, forum de l'emploi, information collective
-Vous assurerez la gestion administrative des intérimaires :
oRecueil des besoins et gérer les contrats de travail en relation avec les ETT
oTransmission des relevés d'heures.
-Vous contribuez à la mise en oeuvre de politiques RH dans le respect des réglementations en vigueur
Vous serez amené(e) environ 1 fois par mois, à vous déplacer sur l'ensemble de nos territoires au sein de l'un de nos 24 sites répartis dans le quart Sud-Est.
FORMATION
-Vous assurerez le déploiement du plan de développement des compétences :
oPlanification des formations en accord avec les responsables
oEchange avec les différents partenaires et développement de nouveaux partenariats
oCoordination des rendez-vous avec les différents partenaires
-Vous assurerez le suivi administratif et réglementaire des formations :
oValidation des devis et des conventions
oRédaction et transmission des documents nécessaires à la mise en place de la formation
oGestion des dossiers d'action de formation (OPCO)
oMises à jour des dossiers formations et des tableaux de bord
oGestion de la facturation et du budget de formation
Vous serez amené(e) à participer au déploiement de projets transverses (onboarding, offboarding, marque employeur, ...)
RECRUTEMENT
-Vous assurerez le déploiement du processus de recrutement :
oRecensement des besoins
oRédaction, diffusion et gestion des offres d'emploi sur les différents jobboards
oRéception et analyse des candidatures
oSourcing des profils
oRéalisation des pré-qualifications téléphoniques
oRéalisation des entretiens physiques en collaboration avec les responsables
-Vous participerez aux différents événements avec nos partenaires : journées portes ouvertes, forum de l'emploi, information collective
-Vous assurerez la gestion administrative des intérimaires :
oRecueil des besoins et gérer les contrats de travail en relation avec les ETT
oTransmission des relevés d'heures.
-Vous contribuez à la mise en oeuvre de politiques RH dans le respect des réglementations en vigueur
Vous serez amené(e) environ 1 fois par mois, à vous déplacer sur l'ensemble de nos territoires au sein de l'un de nos 24 sites répartis dans le quart Sud-Est.
FORMATION
-Vous assurerez le déploiement du plan de développement des compétences :
oPlanification des formations en accord avec les responsables
oEchange avec les différents partenaires et développement de nouveaux partenariats
oCoordination des rendez-vous avec les différents partenaires
-Vous assurerez le suivi administratif et réglementaire des formations :
oValidation des devis et des conventions
oRédaction et transmission des documents nécessaires à la mise en place de la formation
oGestion des dossiers d'action de formation (OPCO)
oMises à jour des dossiers formations et des tableaux de bord
oGestion de la facturation et du budget de formation
Vous serez amené(e) à participer au déploiement de projets transverses (onboarding, offboarding, marque employeur, ...)
Description du profil
Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine RH et/ou d'une expérience minimale de 2 ans en agence de recrutement, vous êtes à la recherche d'un poste clé dans la gestion des formations et du recrutement. Autonome, vous êtes force de propositions et avez un bon esprit d'équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Souple et réactif(ve), avec un sens aigu des priorités, vous avez une réelle capacité d'adaptation.
Salaire : 2.000EUR à 2.400EUR bruts mensuels selon profil et expériences.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Souple et réactif(ve), avec un sens aigu des priorités, vous avez une réelle capacité d'adaptation.
Salaire : 2.000EUR à 2.400EUR bruts mensuels selon profil et expériences.
Salaire et avantages
TICKET RESTAURANT + MUTUELLE + 13EM
L'entreprise : Actual
Votre agence Ergalis-Actual de Bourg-les-Valence (04 75 80 38 05) recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs et les services à la mobilité, une(e) Assistant(e) Recrutement et Formation.
Référence : RE0272828A238718 20734427