Assistant Responsable de site (H/F) APPRENTISSAGE CFA Inhni

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services ou un TFP - Titre à finalité professionnelle de Chef d'équipe H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un (e) Assistant (e) Responsable de site H/F, pour notre entreprise partenaire à Aix en Provence, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance !

Où ? Aix en Provence

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 1 an

Quel est le rythme d'alternance ? 8 à 10 jours en formation, 2 semaines en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :


Superviser et coordonner les tâches de nettoyage de l'équipe
Former et encadrer les membres de l'équipe
Assurer la qualité du service et la satisfaction
Gérer les plannings et les horaires de l'équipe
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Formation :

Vous avez validé un BAC+2 et vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services

ou

Un TFP - Titre à finalité professionnelle de Chef d'équipe H/F

Rémunération :

de 751.03 à 1877.63 euros en fonction de votre âge

Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.

Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.

L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.

L'organisme :

- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,

- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,

- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.