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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service formation (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion de la formation
Lieux :
- Échirolles (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif Service formation (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable formation du Groupe et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous garantissez le bon déploiement des différentes formations.
Missions principales
- Organisation des sessions de formations : planification, création des sessions de formation, saisie des inscriptions, envoi des convocations, gestion du dossier administratif, mise en place de la logistique (salle, déjeuner), suivi de présence, facturation. Utilisation de l'outil interne de gestion de la formation.
- Gestion et saisie des titres d'habilitation liés aux formation obligatoires.
- Mise à jour des compétences des collaborateurs sur l'outil interne de gestion des compétences.
- Communication avec les différents acteurs (organismes de formation, formateurs internes, collaborateurs, managers, collègues de travail) Diplômé(e) d'un bac +2 minimum en gestion administratif, assistante ressources humaines avec une expérience en entreprise, vous devez être organisé, rapide dans l'exécution des taches, et avoir une aisance relationnelle.
La connaissance d'outils de gestion de la formation et People doc est fortement appréciées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions principales
- Organisation des sessions de formations : planification, création des sessions de formation, saisie des inscriptions, envoi des convocations, gestion du dossier administratif, mise en place de la logistique (salle, déjeuner), suivi de présence, facturation. Utilisation de l'outil interne de gestion de la formation.
- Gestion et saisie des titres d'habilitation liés aux formation obligatoires.
- Mise à jour des compétences des collaborateurs sur l'outil interne de gestion des compétences.
- Communication avec les différents acteurs (organismes de formation, formateurs internes, collaborateurs, managers, collègues de travail) Diplômé(e) d'un bac +2 minimum en gestion administratif, assistante ressources humaines avec une expérience en entreprise, vous devez être organisé, rapide dans l'exécution des taches, et avoir une aisance relationnelle.
La connaissance d'outils de gestion de la formation et People doc est fortement appréciées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 14/10/2025
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101321638
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