
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Suivi administratif
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) pour une prise de poste dès que possible au sein du service Mobilier Urbain.
Vos missions :
Recueillir et centraliser les besoins d'intervention (maintenance, implantation, modification des mobiliers, bornes d'information voyageurs, etc.) provenant des services internes (DMRC, PC, unités...) et externes (appels d'offres, mairies, police, etc.), puis déclencher les interventions.
Gérer les commandes de signalétique : réception des demandes, validation des BAT, suivi de la prestation jusqu'à la livraison.
Profil recherché :
Formation Bac+2 dans le domaine administratif (type gestion PME/PMI, assistant manager, etc.).
Expérience significative en suivi administratif.
Maîtrise du pack Office, en particulier Excel.
Rigueur, autonomie, et capacité à bien s'intégrer dans une petite équipe.
Vos missions :
Recueillir et centraliser les besoins d'intervention (maintenance, implantation, modification des mobiliers, bornes d'information voyageurs, etc.) provenant des services internes (DMRC, PC, unités...) et externes (appels d'offres, mairies, police, etc.), puis déclencher les interventions.
Gérer les commandes de signalétique : réception des demandes, validation des BAT, suivi de la prestation jusqu'à la livraison.
Profil recherché :
Formation Bac+2 dans le domaine administratif (type gestion PME/PMI, assistant manager, etc.).
Expérience significative en suivi administratif.
Maîtrise du pack Office, en particulier Excel.
Rigueur, autonomie, et capacité à bien s'intégrer dans une petite équipe.
Date de début : 11/05/2025
Date de fin : 12/06/2025
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle
Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes
Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 1d149cf0-db29-f011-8c4d-7c1e52367af9