Apprenti Assistant de Gestion Commercial H/F RESTALLIANCE

Nous recrutons un alternant Assistant de Gestion Commercial H/F basé au siège à Lyon.

Passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie restauration dans le domaine de la santé ? Vous envisagez de suivre une formation spécialisée dans le commerce tout en donnant du sens à votre carrière.

Bienvenue chez Restalliance, où notre passion s'unit à notre désir de créer des moments conviviaux dans des établissements de santé.

Au sein de notre équipe Direction Grands Comptes constituée de six personnes, vous travaillerez en binôme avec la Responsable Grands Comptes. Voici vos futures missions :

• Mise en place de KPI's en corrélation avec les outils internes et la demande clients.
• Création d'outils de pilotage de ces KPI's.
• Création de rapports et d'analyse concernant ces KPI's.
• Suivi des indicateurs et accompagnement sur la création de plan d'actions.
• Relais et centralisation des données entre les différents acteurs.
• Création d'actions commerciales et accompagnement au déploiement sur site et pilotage.

Votre rôle principal consiste à la construction des outils et l'élaboration des premiers retours clients.

Dans un second temps, vos missions seront centrées sur la pérennité de ces outils et l'accompagnement du/des responsables grands comptes dans le pilotage.

Ce que nous recherchons :

Etudiant Bac+3 au Bac+5 spécialisé dans le commerce, le contrôle de gestion, la Data Business Analyse, vous recherchez un contrat en alternance pour renforcer vos acquis et acquérir de nouvelles compétences et savoir-faire dans une équipe conviviale à taille humaine.

Votre relationnel ainsi que vos qualités rédactionnelles sont indispensables. Également votre sens de l'initiative et le goût du challenge seront appréciés.

Vous disposez d'une parfaite maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques, requêtes SQL éventuellement…).

Vous avez une appétence pour le secteur de la santé.

Nous vous proposons :

• Un contrat d'apprentissage de 1 an basé à Lyon (transport en commun à proximité).
• Une équipe très sympa, et un poste offrant des possibilités de découvrir un secteur où la relation humaine est très importante.

• Rémunération conventionnelle, titres restaurants, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.

Le processus de recrutement :

1. Un échange téléphonique : Un appel convivial avec un collaborateur du service.
2. Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Responsable Grands Comptes.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.