ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL Ministère des Armées

Le titulaire du poste, sous l'autorité du chef de la division RH, est le correspondant privilégié du CMG pour la gestion administrative des agents civils de son périmètre, vous :
-Participez à l'étude des dossiers complexes en lien avec le chef de pôle et son adjoint pour expertise
-Garantissez le respect de la réglementation dans le traitement des dossiers
-Assurez le pilotage et le contrôle interne sur les travaux et les activités
-Préparez et transmettez les travaux d'évaluation, de notation et d'avancement
-Chargez de la campagne Esteve lors de l'évaluation des fonctionnaires, accompagner et conseiller les BRH
-Contrôlez la mise en paiement des éléments variables de rémunération ;
-Veillez à l'instruction des dossiers de mobilité
-Appliquez les procédures relatives aux positions administratives (détachement, disponibilité, congé sans salaire…)
-Analysez les recours sur les primes et indemnités pour aider à la décision;
-Assurez conseil et l'expertise auprès des établissements soutenus en matière réglementaire et de chancellerie
-Engagez les procédures relatives à la gestion du temps de présence, vous supervisez et accompagnez les BRH dans leurs travaux
-Suivez et contrôlez les temps syndicaux et mouvements de grève
-Mettez-en œuvre les procédures relatives à la discipline et les décorations
-Pilotez la fiabilisation des listes des élections professionnelles
-Assurez la fiabilisation du SI et requêtes sous business intelligence

Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre discrétion ainsi que vos qualités relationnelles comme votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.