ASSISTANT GESTIONNAIRE PLANNINGS ET REMPLACEMENTS PARAMEDICAUX (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY
Briis-sous-Forges (91)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Gestion du temps
- Droit social
Lieux :
- Briis-sous-Forges (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, validation des CP, gestion de l'absentéisme, adéquation des effectifs à l'activité.) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Missions :
Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins
Contrôler et valider le temps de travail des professionnels
Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires)
Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps
Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers )
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction
Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps
Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée
Vous avez développé de bonnes aptitudes d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en équipe.
Rigueur, méthode, sens relationnel, implication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Le respect des règles de confidentialité est exigé
STATUT ET REMUNERATION : CCN51 avec reprise d'ancienneté - agent de maîtrise sur un grade de rédacteur.
HORAIRES : 36 heures par semaine avec 6 JRTT - Disponibilité impérative sur la tranche horaire 8h - 18h du lundi au vendredi (système de roulement).
Ce que nous pouvons vous apporter :
Un environnement de travail exceptionnel
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins
Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
Crèche sous réserve de disponibilités
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Missions :
Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins
Contrôler et valider le temps de travail des professionnels
Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires)
Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps
Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers )
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction
Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps
Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée
Vous avez développé de bonnes aptitudes d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en équipe.
Rigueur, méthode, sens relationnel, implication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Le respect des règles de confidentialité est exigé
STATUT ET REMUNERATION : CCN51 avec reprise d'ancienneté - agent de maîtrise sur un grade de rédacteur.
HORAIRES : 36 heures par semaine avec 6 JRTT - Disponibilité impérative sur la tranche horaire 8h - 18h du lundi au vendredi (système de roulement).
Ce que nous pouvons vous apporter :
Un environnement de travail exceptionnel
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins
Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
Crèche sous réserve de disponibilités
Salaire et avantages
Autre
Restauration
Restauration
Référence : 195XZNZ
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