Assistant de Copropriété (H/F) ADSEARCH

L'essentiel : Assistant de copropriétés H/F - Copropriété - Syndic de copropriété - Assistanat - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - 25k€/an



Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Assistant de Copropriété (H/F) proche de Tulle.



Vos missions :



Rattaché(e) au Gestionnaire de Copropriété, vos missions principales seront les suivantes :

• 
  
• Gestion administrative et courante
  
  
• 
  
• Relationnel avec les copropriétaires
  
  
• 
  
• Préparation et participation aux Assemblés Générales et aux conseils syndicaux ( à la demande du gestionnaire)
  
  
• 
  
• Suivi et Traitement des réclamations des propriétaires
  
  
• 
  
• Planification et Gestion des interventions extérieures (par exemple, en cas de travaux)
• 
  
• etc…
  
  
  
  Votre Profil :
  
  
• 
  
• Vous justifiez dune expérience concluante sur un poste similaire
  
  
• 
  
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client
  
  
  
  Ce qu'on vous propose :
  
  
• 
  
• Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement
  
  
• 
  
• Formation prévue
  
  
• 
  
• Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes
• 
  
• Outils modernes
  
  
  
  Le processus de recrutement :
  
  
  
  Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
  
  
  
  Etape 2 : Rencontre avec la directrice de lagence
  
  
  
  Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
  
  
  
  Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
  
  
  
  Postulez et venez rencontrer Julie !
• 
  

Votre Profil :

• 
  
• Vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire
  
  
• 
  
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client
  
  
  
  Ce qu'on vous propose :
  
  
• 
  
• Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement
  
  
• 
  
• Formation prévue
  
  
• 
  
• Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes
• 
  
• Outils modernes
  
  
  
  Le processus de recrutement :
  
  
  
  Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
  
  
  
  Etape 2 : Rencontre avec la directrice de l'agence
  
  
  
  Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
  
  
  
  Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
  
  
  
  Postulez et venez rencontrer Julie !
•