Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction bilingue (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Recrutement
- Gestion du personnel
- Droit civil
Lieux :
- Uzein (64)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez amené à travailler sur les domaines suivants de la chancellerie civil et militaires :
- Notation
- Discipline
- Évaluation
- Décoration
- Avancement
Vous devrez mettre en œuvre les travaux de chancellerie en lien direct avec les correspondants de votre périmètre.
Vous serez amené à conseiller le commandement dans la prise de décision dans le domaine de la chancellerie.
Date de début : 07/01/2026
Description du profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion du personnel civil, notamment dans les domaines de la discipline et de l'attribution des récompenses. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une réelle capacité d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités, de la discrétion et de l'équité dans le traitement des situations qui vous sont confiées.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.
Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.
Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!
Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.
Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.
Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !
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