Assistant / Assistante d'éducation (H/F) COLLEGE LOUIS PASTEUR

Les missions d'un.e AED :
- L'encadrement et la surveillance des élèves pendant les temps hors classes (récréation, intercours, demi-pension, entrées et sorties de l'établissement, heure d'étude) et couloirs lors des heures de cours,
- Tâches administratives : gestion et suivi des absences/retards, appel téléphonique, gestion de la boite email, traitement de texte, archivage, utilisation du logiciel Pronote. etc.
- Comprendre et faire respecter les règlement intérieur;
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Conseillère Principale d' Education.

Profil :
Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives.

Compétences et qualités attendues :
- Rigueur notamment dans le contrôle et le suivi de l'absentéisme, le traitement de l'information et la gestion de la communication.
- Capacité à travailler en équipe (avec les autres AED, la CPE, les professeur.e.s, la direction, les agents...).
- Gestion et prévention des conflits.
- Ponctualité, capacité d'écoute et de communication avec un public varié.
- Capacité à se positionner en adulte référent, à faire respecter et expliquer les règles.
- Capacité à rendre compte systématiquement des situations courantes ou préoccupantes à votre hiérarchie.
- Capacité à aider les élèves dans les apprentissages lors des temps d'étude...
- Qualité rédactionnelle (e-mail, courrier, document interne, communication dans le carnet de liaison...) avec une vigilance particulière concernant les fautes d'orthographe et la syntaxe.
- Dynamisme, motivation, organisation, sens des responsabilités.
- Adopter une posture d'adulte référent, mais aussi savoir accorder une écoute attentive et bienveillante.

Les candidats doivent obligatoirement être titulaires du BAC

Remplacement à pourvoir du 3 novembre 2025 au 12 avril 2026, temps partiel de 40% (environ 18h/semaine) sur les 5 1ères semaines du contrat, puis passage à 80% sur la suite.
Travail le mercredi, autres jours à convenir.