Assistant d'agence - Moulins PREMI HOMME
Moulins (03)CDD
21 600 € - 22 000 € par an
Il y a 22 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant d'agence (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Moulins (03)
Conditions :
- CDD
- Alternance / Apprentissage
- 21 600 € - 22 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Assistant d'Agence. Rejoignez-nous !
Le groupe Artus:
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- l'importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes,
Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Devenez le prochain Assistant d'Agence H/F et prenez en charge des missions administratives et de recrutement !
Description du poste :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative (contrats, déclarations des accidents du travail, saisie des relevés d'heures, facturation, recouvrement et visites médicales)
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques ainsi que des entretiens de recrutement
- Organisation des sessions de recrutement
Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'une formation bac+2/3 en commerce ou ressources humaines.
Vous disposez dans l'idéal, d'une expérience d'au minimum 1 an dans le milieu du travail temporaire ou dans un service RH.
Cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'une alternance.
Votre dynamisme, votre proactivité, votre implication et votre rigueur seront de réels atouts, ainsi que votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
Doté(e), d'un très bon relationnel, vous avez le goût du challenge.
Avantages sociaux :
CSE
5 semaines
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos
Assistant d'Agence H/F
Moulins (03)
CDD
Le groupe Artus:
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- l'importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes,
Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Devenez le prochain Assistant d'Agence H/F et prenez en charge des missions administratives et de recrutement !
Description du poste :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative (contrats, déclarations des accidents du travail, saisie des relevés d'heures, facturation, recouvrement et visites médicales)
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques ainsi que des entretiens de recrutement
- Organisation des sessions de recrutement
Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'une formation bac+2/3 en commerce ou ressources humaines.
Vous disposez dans l'idéal, d'une expérience d'au minimum 1 an dans le milieu du travail temporaire ou dans un service RH.
Cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'une alternance.
Votre dynamisme, votre proactivité, votre implication et votre rigueur seront de réels atouts, ainsi que votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
Doté(e), d'un très bon relationnel, vous avez le goût du challenge.
Avantages sociaux :
CSE
5 semaines
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos
Référence : 1894-61