Technicien(ne) / Gestionnaire Qualité - Secteur EDF CAP INTER

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en CDI pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de l'industrie : ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES H/F à temps plein, sur Cherbourg.

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Gestion administrative et gestion d'affaires :
-Préparation des dossiers RFF (Registre de Fabrication Fournisseur)
-Compilation et mise en forme des documents qualité
-Vérification minutieuse de la conformité documentaire (internes et fournisseurs)
-Suivi quotidien des documents émis à l'atelier
-Accompagnement de la production sur les aspects qualité
-Participation à la résolution d'écarts, au traitement des non-conformités et à la traçabilité documentaire
-Participation possible aux audits internes et externes

Mentions complémentaires liées au poste de travail :

Taux horaire : selon profil, jusqu'à 16,50 EUR/h brut
Tickets restaurant : 12,50 EUR
Frais de déplacement : pris en charge selon barème Acoss
Lundi à jeudi : 08h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30
Vendredi : 08h00 - 13h10
Flexibilité possible : Prise de poste envisageable à 07h30 ou 07h45 (départ avancé en conséquence, sauf vendredi)

Quel est le profil idéal ?

-Expérience souhaitée sur un poste similaire dans l'environnement EDF ou nucléaire
-Maîtrise des exigences documentaires et qualité EDF
-Bonne connaissance des référentiels qualité
-Rigueur, assiduité, sens du détail
-Proactivité et autonomie dans l'organisation du travail
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
-Aisance relationnelle pour travailler en lien avec l'atelier et le service qualité


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.