Vos principales missions

• Accueil téléphonique et analyse des besoins des clients professionnels
• Gestion quotidienne du planning et répartition auprès des chauffeurs
• Utilisation quotidienne du logiciel de base de données
• Gestion des commandes, bons d’entrées et de sorties
• Gestion des litiges et dysfonctionnements
• Contacts réguliers avec les autres agences pour l’optimisation du parc machines
• Suivi administratif de dossiers et facturation clients
• Saisie de devis et suivi des modalités commerciales
• Traitement des feuilles de pointage (heures de présence des salariés)

Le profil souhaité

D’un niveau de formation supérieure type BTS Assistante Gestion PME-PMI, DUT Tech de co, logistique, transport ou équivalent, vous possédez une expérience d’assistant(e) planning, logistique de 2 à 5 ans.

Vous êtes à l’aise avec Word et Excel. Connaissances logiciel Mistral serait un plus.

Rigueur, organisation, bon sens du relationnel avec une belle énergie à déployer, sont les qualités nécessaires pour réussir et s’épanouir sur ce poste.
Vos compétences nous sont précieuses !

 

Autres informations 
Poste sur 5 jours.
39 heures avec Base annualisation du temps de travail selon l’accord d’entreprise.
Rémunération : Selon profil.  
Avantages : Mutuelle Entreprise/chèques vacances / tickets restaurants

Merci d’adresser votre candidature à l’Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence AC/BFV  et de ne pas contacter directement l’entreprise, afin de respecter leur souhait.

 

Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats !

1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail
2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis
3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être)
4. Proposition d’un entretien d’embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio
5. Proposition d’un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins
6. Evaluations avec des tests (personnalité, divers tests, mises en situation) selon demandes spécifiques
7. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l’accord du candidat)
8. Confirmation de l’embauche par téléphone au candidat validé sur le poste
9. Apport d’une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours
10. Suivi de l’intégration des candidats recrutés durant la période d’essai.

ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils–solutions RH finistérien, créé il y a 12 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils dans le domaine tertiaire. 

Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu’à l’intégration sur leurs postes de travail au sein des entreprises !

Ecoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs.

 

Notre client, entreprise TP, créée, il y a 12 ans, spécialisée dans les prestations d’entretien d’infrastructures de transport routier avec opérateurs (rabotage, balayage, finisseurs, alimentateurs, citernes à eau), s’est bien développée, avec la création de 3 agences sur Nantes, La Rochelle et Tours, pour accompagner les entreprises TP.

Pour accompagner le développement des activités sur l’agence située sur VIGNEUX-DE-BRETAGNE  (44), notre client recrute :

Un(e) Agent d'Exploitation / Assistant(e) Planification.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.