Assistant commercial / Assistante commerciale Recruteur partenaire

Pour notre client secteur de Vesoul, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e)

Vos missions :

-Gérer quotidiennement les demandes et commandes clients par mail et
téléphone (aucun contact physique avec le client)
- Renseigner les clients (spécificités techniques, prix, délais, devis,
nouveautés,…)
- Assurer l'enregistrement des commandes et des bons de préparation
correspondants
- S'assurer des livraisons dans les délais, suivi d'expédition, relation avec
le service logistique et agence de transport
- S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la
facturation
- Gérer la prestation de service après-vente clients
- Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons
- Rendre compte à la responsable commerciale de l'avancement des dossiers
clients

Horaires : en alternance : une semaine 8H00 - 16H00 ; une semaine 9H00 - 17H00
Temps de travail hebdomadaire : 35H / semaine
Type de contrat : intérim ou CDD débouchant vers un CDI
Rémunération horaire : entre 12,75 et 13,50 € bruts de l'heure selon expérience
Avantages (après embauche) : prime sur résultat, cartes cadeaux

Le candidat idéal :

COMPETENCES TECHNIQUES
- De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative et commerciale et/ou
Techniques de Commercialisation,
- Maitrise du pack office
- Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP2
- Aisance téléphonique
- Etre à l'aise avec le maniement des chiffres
- Maitrise des bases de la comptabilité (facturation, avoir,)

COMPÉTENCES TRANSVERSALES
- Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique
- Avoir un excellent sens du service client, orientation client
- Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations
méthodiques,
- Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence,
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Être rigoureux, faire preuve d'autonomie,
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.