Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Val-de-Marne (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Chargé de coordination Grandes Entreprises Régionales, au sein de la Structure d'Animation et de Pilotage Commercial de la Direction du Développement Commercial, l'Assistant du Pôle Contrats Sur-Mesure contribue à la mise en place et au suivi des contrats sur-mesure Prévoyance et Santé du réseau commercial et de la Direction des Branches de la Construction. Ses missions sont les suivantes :
• Être le point d'entrée d'un contrat sur-mesure quel que soit l'interlocuteur commercial (CAC, DD, RRDC, RDE, DBC…)
• Assurer la préparation de l'étude avec l'interlocuteur commercial : pièces à demander, granularité de l'information requise sur le plan technique
• Assurer la rédaction du cahier des charges permettant de tarifer, de configurer et de paramétrer le contrat sur-mesure
• Définir le rétroplanning avec l'ensemble des acteurs et s'assurer de son respect
• Actionner le workflow une fois que les éléments suffisants ont pu être transmis en cohérence avec les besoins exprimés par les tarificateurs
• Faire avancer le dossier de faisabilité technique au rythme défini initialement
• Assurer la transmission d'informations ascendantes ou descendantes complémentaires permettant l'avancée de l'affaire jusqu'à être en mesure de fournir les tarifications
• Préparer et mettre en page les réponses aux éventuelles questions complémentaires
• Coordonner la mise en gestion avec l'interlocuteur commercial : aide à la définition du format de récupération des pièces, aide au fléchage vers les équipes gérant les adhésions, suivi des éventuelles demandes complémentaires du client
• Mettre à jour une fiche client synthétique (structure entreprise, contrats en vigueur et anciens contrats, garanties, avenants, évènements gestion marquants, ...) et la mettre à disposition du réseau
• Préparer les comptes de résultat : préparation des formats
• Gérer les suivis de comptes de résultat : suivi des éventuelles dérogations, évolution de contrats, édition d'avenants...
• Préparer et mettre à jour les documents divers à destination des clients : guide du salarié, brochure, tableaux de garanties