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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Anglais
- Excel
Lieux :
- Trévoux (01)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F)
Les missions principales, définies avec le manager selon les priorités, sont :
1) Pilotage de l'activité commerciale ACCES
Suivi des indicateurs nationaux pour toutes les équipes, analyse et recherche d'informations pertinentes, préparation des reportings et coordination des réunions.
2) Assistanat clients direction
Gestion des comptes nationaux et régionaux : analyse avant rendez-vous, déclaration des chiffres d'affaires, confirmation des conditions commerciales, mise à jour et contrôle des bases tarifaires, suivi du budget des prestations commerciales, reporting des actions promotionnelles.
3) Pilotage des projets de développement
Participation au suivi des projets et contribution à l'élaboration des prévisions de vente dans le cadre du plan industriel et commercial.
4) Assistance qualité
Recueil et synthèse des informations pour le suivi de « l'écoute clients ».
5) Interface
Assurer la communication et la diffusion des décisions, consignes et informations entre le département commercial et les autres services. Savoir attendu :
- BTS/DUT assistanat de direction ou commerce.
- Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Anglais professionnel.
Savoir-être :
- Confidentialité et discrétion.
- Rigueur et sens des priorités.
- Ténacité et capacité d'adaptation.
- Bon relationnel et sens du client.
Conditions
- Rémunération : selon profil et expérience, entre 2 800 € et 3 000 € brut/mois x 13 mois.
- Démarrage idéal : février 2026.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les missions principales, définies avec le manager selon les priorités, sont :
1) Pilotage de l'activité commerciale ACCES
Suivi des indicateurs nationaux pour toutes les équipes, analyse et recherche d'informations pertinentes, préparation des reportings et coordination des réunions.
2) Assistanat clients direction
Gestion des comptes nationaux et régionaux : analyse avant rendez-vous, déclaration des chiffres d'affaires, confirmation des conditions commerciales, mise à jour et contrôle des bases tarifaires, suivi du budget des prestations commerciales, reporting des actions promotionnelles.
3) Pilotage des projets de développement
Participation au suivi des projets et contribution à l'élaboration des prévisions de vente dans le cadre du plan industriel et commercial.
4) Assistance qualité
Recueil et synthèse des informations pour le suivi de « l'écoute clients ».
5) Interface
Assurer la communication et la diffusion des décisions, consignes et informations entre le département commercial et les autres services. Savoir attendu :
- BTS/DUT assistanat de direction ou commerce.
- Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Anglais professionnel.
Savoir-être :
- Confidentialité et discrétion.
- Rigueur et sens des priorités.
- Ténacité et capacité d'adaptation.
- Bon relationnel et sens du client.
Conditions
- Rémunération : selon profil et expérience, entre 2 800 € et 3 000 € brut/mois x 13 mois.
- Démarrage idéal : février 2026.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 25/01/2026
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101371104
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