Assistant Commercial H/F ADECCO

Offres commerciales :

Effectuer la demande d'enquête bancaire pour tout nouveau prospect et donneur d'ordre,

Créer la fiche client prospect dans l'ERP,

Saisie dans l'ERP les offres commerciales (contrat de location, offres de transfert, intervention,).

Répondre aux dossiers d'appels d'offres publics

· Appel entrant:

Être en relation avec un client

Traiter les commandes en interne

Solliciter le client pour l'obtention des pièces mentionnées dans les CGV, ou suivant les conditions du

contrat cadre (contrat location signé, dépôt de garantie, mandat administratif, plan signé, commande, etc.).

Établir les commandes de stock (fabrication) pour les besoins de son agence.

Mettre à jour quotidiennement son tableau de suivi des commandes.

En association avec le Chargé d'Affaires, effectuer également les relances clients nécessaires concernant la

facturation.

Renseigner et mettre à jour quotidiennement les tableaux de reporting de l'activité commerciale du chargé

d'affaires.

En cas de difficulté rencontrée lors de la facturation d'un dossier, relancer les clients pour l'obtention des

pièces nécessaires à la facturation.

· Gestion de la sous-traitance :

À la demande du chargé d'affaires, déclencher les demandes d'achat de « sous-traitance » pour création

des commandes d'achat et envoi au sous-traitant.

Établir si nécessaire les déclarations de sous-traitance (DC4).

· Etablissement des top-facturations :

Contrôler les dossiers après livraison : obtention des bons de transport aller, de réception et de l'état des

lieux d'entrée. Analyser ces pièces pour conformité de la livraison, contrôle des sorties matériels et

mobilier.

Établir les top-facturations des dossiers tout en respectant les dates de closing mensuel.

· Etablissement des arrêts de location :

Selon l'organisation de l'Agence, cette fonction pourra être assurée par un service dédié « Arrêt location »

Réceptionner les appels entrants des demandes d'arrêts de location.

Établir les arrêts de location dans l'ERP et les diffuser pour planification.

Déclencher, auprès des services concernés, les commandes et les déclarations de sous-traitance.

Après restitution, clôturer les arrêts avec contrôle des retours matériels, des bons de restitution et états

des lieux sortants.

Calculer des loyers restants et des prestations à facturer pour la mise à jour des contrats de location

Établir les chiffrages de remise en état et mobilier manquant

Horaire de journée.

Salaire selon profil. En vue d'une embauche en CDI

Profil:

_Assistant administratif (h/f)

_Expérience 2 ans

Conditions:

_Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager

- Autres caractéristiques : Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager

Connaissances élémentaires :

Bonne compréhension et bonne manipulation des chiffres

Capacité à rédiger des lettres simples

Connaissance du traitement des appels d'offres marchés publics

Compétences professionnelles : l'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques.

Maitrise confirmée de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur…)