Assistant Commercial F/H Job Link

Votre agence JOB LINK Evry recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue à l'échelle européenne et spécialisée dans la construction de véhicules industriels, un Assistant Commercial F/H à Evry-Courcouronnes (91).
Au sein de l'équipe commerciale, vos missions principales seront les suivantes :

Passer, suivre et confirmer les commandes dans les outils ESA et SalesForce, tout en assurant la gestion des stocks et des créances clients.

Coordonner la préparation des véhicules neufs avec l'atelier, les carrossiers et les fournisseurs externes.

Émettre et valider les factures clients et fournisseurs via NERO.

Suivre les financements et les immatriculations des véhicules.

Élaborer des fiches techniques dans le configurateur ECON.

Contrôler et ajuster les projets dans SalesForce pour les propositions commerciales.

Le poste est à pourvoir rapidement, en intérim.
Horaires : du lundi au vendredi en journée en temps plein (35 heures).
Salaire : selon profil et expérience du candidat - entre 33 et 37kEUR annuels bruts + primes repas.

Vous possédez un BAC+2 en assistanat commercial, gestion ou administratif et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires.
Vous avez impérativement une expérience en concession automobile. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et SAP.
Vous êtes polyvalent, autonome, réactif et rigoureux ? Vous appréciez le contact client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?

Alors n'hésitez plus ! Transmettez nous votre CV en postulant directement sur notre site ou à l'adresse mail suivante : atestier[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.