
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administrative
- Prospection commerciale
Lieux :
- Carcassonne (11)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 11,88 €
Description du poste
Groupe familial cultivant la relation simple et bienveillante, Oxygène intérim accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité et contribue à répondre aux opportunités de recrutement sur le territoire.
Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise qui prône l'autonomie de chacun et l'épanouissement de tous !
Pour notre agence de Carcassonne, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial en alternance.
Poste et missions
- Vous êtes appètent(e) aux outils et techniques commerciales et possédez un bon contact relationnel.
- Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes :
Mission principale :
- Développer le chiffre d'affaires de l'agence en proposant nos services aux clients et aux prospects.
- Assurer le suivi régulier des clients.
Dans le cadre de sa mission, l'assistant(e) commercial(e) s'assure de la satisfaction des clients, des collaborateurs intérimaires et au respect de chacun des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité.
Activités :
Développement commercial :
1. Assurer la promotion de l'agence sur son territoire :
- Etablir une veille économique,
- Construire un maillage territorial et partenariats,
- Promouvoir l'agence via un plan de communication construit avec le service communication du Groupe,
- Suivi et gestion des réseaux sociaux de l'agence.
Prospection
- Constituer des fichiers « prospects » selon leurs secteurs d'activités,
- Etablir un plan d'actions commerciales par secteur (géographique, activité).
Suivi Clients
- Suivre l'activité (CA / rentabilité) - reporting
- Suivre des projets (appui, propositions),
- Suivre de la satisfaction et de la collaboration.
2. Traitement des commandes
Analyser les besoins
- Découvrir le client,
- Décrire le poste : environnement de travail, activités, conditions d'exercice
- Définir les attentes - compétences, savoir-être,
- Qualifications / certifications / habilitations requises.
Formaliser la commande sur la base des éléments communiqués par l'équipe :
- Effectuer une visite de poste, Formalisation du descriptif de poste,
- Négocier les modalités et les tarifs,
- Faire valider par le client le profil recruté
3. Administration et gestion des missions
- Elaborer - préparer les documents contractuels (initial / renouvellement),
- Effectuer l'ouverture du compte client,
- Suivi administratif des pièces et signatures.
Description du profil
En cours de formation supérieure Bac + 2 ou 3, issu(e) d'une école de commerce et de management, vous recherchez une première expérience dans la filière commerciale, la gestion et le développement d'un portefeuille client.
- Vous êtes rompu (e) à l'environnement commercial et autonome dans ce domaine. Réactif, vous devrez être à l'écoute des besoins de nos clients afin de poursuivre notre collaboration. Proactif, vous devrez démarcher des prospects pour développer le portefeuille clients de votre agence.
- Véritable créateur et développeur de business, vous assurez le suivi du portefeuille clients de l'agence en menant des actions de développement et de prospection auprès d'un ensemble de clients. Vous leur proposez des solutions RH personnalisées et adaptées à leurs besoins : intérim, CDD/CDI, vacation.
- Votre sens du contact et votre proactivité sont les meilleurs atouts pour réussir notre mission.
Une spécialisation RH au sein d'une école de commerce ou de management constitue un plus.
Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, engagée à faire de chaque collaboration une réussite !
Ensemble, trouvons un job !
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