
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Excel
- Microsoft Outlook
- PowerPoint
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- Intérim
- 1 800 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un assistant administratif polyvalent H/F, à Grenoble (38000) en intérim pour une durée de 2 mois.
Temps plein
Missions :
- Tâches administratives courantes : préparation des courriers, gestion des commandes
(saisie des demandes internes d'achat), classement et archivage, préparation des
notes d'affaire générale, gestion des mailing lists.
- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes, des visiteurs et des
nouveaux arrivants.
- Organisation des réunions internes du service (par exemple séminaire technique,
réunion de service, ...) et externes (par exemple organisation des soutenances de
thèse, réunion clients, visite prospects).
- Gestion des missions (ordre de mission, réservation et achat des billets, aide à la
liquidation des missions)
- Actions spécifiques département : suivi des inscriptions aux conférences, mise en
visibilité des procédures administratives au niveau DSYS, fournitures bureau et
aménagement bureau.
Pour le chef de service, les missions spécifiques attendues supplémentaires sont :
- gérer au jour le jour son agenda,
- gérer les parapheurs du service,
- gérer ses missions et organiser ses déplacements,
- organiser ses réunions internes (par exemple Assemblée Générale du service, revue
de projet) et externes (réunion clients, visite prospects),
- rédaction de compte rendu à la demande et suivi des actions associées (par exemple
réunion de service),
- participer à la communication du chef de service : préparation slides Assemblée
Général
Temps plein
Missions :
- Tâches administratives courantes : préparation des courriers, gestion des commandes
(saisie des demandes internes d'achat), classement et archivage, préparation des
notes d'affaire générale, gestion des mailing lists.
- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes, des visiteurs et des
nouveaux arrivants.
- Organisation des réunions internes du service (par exemple séminaire technique,
réunion de service, ...) et externes (par exemple organisation des soutenances de
thèse, réunion clients, visite prospects).
- Gestion des missions (ordre de mission, réservation et achat des billets, aide à la
liquidation des missions)
- Actions spécifiques département : suivi des inscriptions aux conférences, mise en
visibilité des procédures administratives au niveau DSYS, fournitures bureau et
aménagement bureau.
Pour le chef de service, les missions spécifiques attendues supplémentaires sont :
- gérer au jour le jour son agenda,
- gérer les parapheurs du service,
- gérer ses missions et organiser ses déplacements,
- organiser ses réunions internes (par exemple Assemblée Générale du service, revue
de projet) et externes (réunion clients, visite prospects),
- rédaction de compte rendu à la demande et suivi des actions associées (par exemple
réunion de service),
- participer à la communication du chef de service : préparation slides Assemblée
Général
Description du profil
Compétences et formations attendues :
- Maîtrise des outils informatiques (OUTLOOK, WORD, POWERPOINT,EXCEL, SAP module missions, HORUS)
- Rigueur, organisation
- autonomie
- communication, relationnel
- expérience +2ans
- Maîtrise des outils informatiques (OUTLOOK, WORD, POWERPOINT,EXCEL, SAP module missions, HORUS)
- Rigueur, organisation
- autonomie
- communication, relationnel
- expérience +2ans
Salaire et avantages
xx
L'entreprise : Crit
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Référence : 13f61ed2-cdfe-4324-94f6-dc7d76a46296 26982452
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