Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Questembert (56)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
* SERVICE DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines
* RÔLE : Véritable bras droit du DRH
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que RH Généraliste, vous jouerez un rôle central dans le
pilotage et la gestion des activités RH de l'entreprise. Vous
assurerez le suivi rigoureux de l'Administration du Personnel (ADP),
notamment en veillant à la bonne gestion des processus externalisés
tout en supervisant le projet de Gestion des Temps et Activités
(GTA), de sa conception à sa mise en place effective.
Sur la partie recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du
processus, depuis la définition des besoins jusqu'à
l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en
collaboration étroite avec les managers afin d'identifier et
attirer les talents les plus adaptés aux enjeux de l'entreprise, en
apportant un soutien personnalisé à chaque étape.
Pour la formation, vous piloterez l'élaboration et le suivi du plan
de développement des compétences, en identifiant les besoins, en
coordonnant les actions de formation et en veillant à leur mise en
oeuvre dans le respect des obligations légales et des objectifs
stratégiques de l'entreprise.
Enfin, sur le volet des relations sociales, vous assurerez la
préparation des réunions
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
* SERVICE DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines
* RÔLE : Véritable bras droit du DRH
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que RH Généraliste, vous jouerez un rôle central dans le
pilotage et la gestion des activités RH de l'entreprise. Vous
assurerez le suivi rigoureux de l'Administration du Personnel (ADP),
notamment en veillant à la bonne gestion des processus externalisés
tout en supervisant le projet de Gestion des Temps et Activités
(GTA), de sa conception à sa mise en place effective.
Sur la partie recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du
processus, depuis la définition des besoins jusqu'à
l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en
collaboration étroite avec les managers afin d'identifier et
attirer les talents les plus adaptés aux enjeux de l'entreprise, en
apportant un soutien personnalisé à chaque étape.
Pour la formation, vous piloterez l'élaboration et le suivi du plan
de développement des compétences, en identifiant les besoins, en
coordonnant les actions de formation et en veillant à leur mise en
oeuvre dans le respect des obligations légales et des objectifs
stratégiques de l'entreprise.
Enfin, sur le volet des relations sociales, vous assurerez la
préparation des réunions
Description du profil
* DIPLÔME : Bac+5 en RH ou domaine similaire
* EXPÉRIENCE : 5 ans sur un poste RH généraliste
* COMPÉTENCES ATTENDUES :
* Expérience sur les volets ADP, recrutement, formation
* Excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
* TYPE DE CONTRAT : CDI, statut cadre au forfait jour
* AVANTAGES :
* Titres-restaurants
* 2 jours de télétravail par semaine
* DISPONIBILITÉ : Poste à pourvoir dès que possible, préavis
accepté
* EXPÉRIENCE : 5 ans sur un poste RH généraliste
* COMPÉTENCES ATTENDUES :
* Expérience sur les volets ADP, recrutement, formation
* Excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
* TYPE DE CONTRAT : CDI, statut cadre au forfait jour
* AVANTAGES :
* Titres-restaurants
* 2 jours de télétravail par semaine
* DISPONIBILITÉ : Poste à pourvoir dès que possible, préavis
accepté
Salaire et avantages
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L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_63991 25553731
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