ASSISTANT.E RH EN ALTERNANCE H/F SERVICES' ETHIC

Quelles seront vos principales missions ?Au sein de l'équipe Adom Ethic, et en accord avec la direction, vous prendrez en charge :- la sélection des candidats- l'amélioration du process recrutement- les échanges avec les candidats sélectionnés pour le poste (entretiens téléphoniques, visio, physiques, préparation, tests candidats, suivi, etc.)- la mise à jour régulière du site internet afin notamment d'alimenter notre communauté- le Community management , présence sur linkedin, facebook ,instagram, et l'animation de candidats sur brevo ...- l'intégration des candidats- diverses missions RHDESCRIPTION DU PROFILPourquoi ce job est fait pour vous ?- Un poste à forte relation client/ candidat, très orienté sur l'humain ;- Du rythme et de l'adrénaline- Une grande autonomie dans les missions.Votre profil ?- Préparation d'un diplôme RH / commerce de niveau Bac+3 de type bachelor RH- Vous êtes rigoureux.se, autonome et curieux.se.- Vous aimez le travail en équipe.- Vous appréciez l'humain et les relations sociales avant toutPackage ?- CDD de 12 à 24 mois en contrat d'apprentissage pour septembre 2026- 35HPour postuler , merci d'envoyer votre CV et LM sur l'adresse email suivante :***
Localisation : 74 Rue du maréchal joffre 85000 La Roche-sur-Yon

ADOM ETHIC, nous sommes une SCOP de services à la personne à domicile, sur le secteur de La Roche sur Yon et tout le pays yonnais.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e RH en alternance pour la rentrée de septembre 2026. (la mission pourra éventuellement démarrer quelques jours avant, si toutefois la personne retenue est disponible fin août);Ce que disent nos salarié(e)s d'Adom'Ethic :- Un management humain, bienveillant et toujours à l'écoute- Un planning personnalisé (journée, du lundi au vendredi) et des horaires aménagés, pensé pour limiter les déplacements, adapté à votre vie personnelle et un temps suffisant pour réaliser les missions (pas de pression)- Des formations internes, du matériel ergonomique et des produits écolabellisés fournis pour privilégier le bienêtre et la santé des salariés- Une intégration bien pensée et un remboursement des frais kilométriques (0.35€/km)- Une valorisation du travail : des retours clients réguliers, une autonomie laissée, une stabilité dans les clients ce qui permet de créer de véritable lien avec eux