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Critères de l'offre
- Métiers : - Assistant au service emploi (H/F)
 
- Expérience min : - débutant à 1 an
 
- Secteur : - Recrutement et placement
 
- Diplômes : - Bac+2
 
- Compétences : - Excel
 
- Lieux : - Civrieux (01)
 
- Conditions : - Intérim
- Temps Plein
 
Description du poste
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines (RH) dossier prevoyance (H/F) Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous serez en charge de :
- Gérer les dossiers de prévoyance (maladie, invalidité, décès, etc.) en lien avec les organismes assureurs.
- Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et des indemnités complémentaires.
- Accompagner les salariés dans leurs démarches liées à la prévoyance.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer le reporting régulier.
- Collaborer avec les autres pôles RH (paie, administration du personnel, etc.) pour garantir la cohérence des données.
 
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou gestion administrative.
- Expérience souhaitée dans la gestion de la prévoyance ou dans un poste RH similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH.
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel.
- Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'assistant RH H/F.
Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages :
- une collaboration à long terme
- deux comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer les dossiers de prévoyance (maladie, invalidité, décès, etc.) en lien avec les organismes assureurs.
- Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et des indemnités complémentaires.
- Accompagner les salariés dans leurs démarches liées à la prévoyance.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer le reporting régulier.
- Collaborer avec les autres pôles RH (paie, administration du personnel, etc.) pour garantir la cohérence des données.
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou gestion administrative.
- Expérience souhaitée dans la gestion de la prévoyance ou dans un poste RH similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH.
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel.
- Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'assistant RH H/F.
Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages :
- une collaboration à long terme
- deux comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/11/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101336014
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