Assistante ADV(H/F) ADSEARCH

Assistant ADV (H/F) - Gennevilliers (92) - 30/32ke - CDI

En Bref : Gennevilliers (92) - CDI - Assistant ADV (H/F) - 30/32ke - Secteur du Bâtiment - Rigueur - Pro Actif - Sens Service Client

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un Assistant ADV (H/F) pour un contrat en CDI sur Gennevilliers.

Rattaché(e) à la Direction, lAssistant ADV (H/F) aura pour principale fonction dapporter au quotidien une assistance administrative à léquipe Commerciale.



Vos missions, en tant quAssistant ADV (H/F) seront :

• 
  
• Assure une relation directe avec les clients des Équipes Commerciales
  
  - Répondre aux demandes clients (commandes, renseignements sur les disponibilités, les délais de livraison, un peu de relances impayés ponctuellement)
• 
  
• Contrôle des stocks
• 
  
• Saisie des commandes - validation de faisabilité
  
  - Interface avec les commerciaux pour les questions sur les devis et les commandes
• 
  
• Une fois la commande validée, éditer les bons de préparation et les bons de commande, puis les transmettre au service Transport
• 
  
• Assure la mise en place et la mise à jour des conditions tarifaires négociées dans le système de gestion (SAGE)
• 
  
• Assure le travail administratif de traitement et classement documents commerciaux
• 
  

Liste non exhaustive

Votre Profil :

• 
  
• Formation de type Bac+2, BTS Action Commercial ou équivalent
• 
  
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'Administration des Ventes
• 
  
• Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) dans la gestion des priorités, dynamique, et le sens du service client.
• 
  

Ce qu'on vous propose :

• 
  
• Rémunération : 30/32ke sur 12 mois selon profil
• 
  
• Variable de 2ke annuel sur objectifs
• 
  
• Horaires hebdomadaires : 35h par semaine
• 
  
• Télétravail : non, poste sur site
• 
  
• Rejoindre une entreprise familiale et conviviale
• 
  

Le processus de recrutement :

1 entretiens : avec le Directeur

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez nous !