Assistant Administration du Personnel H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historiquedans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projetsd'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiquesau profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes oufluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure etGénie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la Direction Infrastructure et Génie Civil basée à Woippy, dans le cadre du renforcement du service Ressources Humaines,composé d'une équipe de 6 personnes.

Vous venez en appui à la Chargée Administration du Personnel et êtes sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l'espritd'équipe !

Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe. Vous bénéficierez pour ce faire d'un accompagnementsolide.

Vos responsabilités et missions :

Supervision de l'intérim(250/300 ETP) :

• Garant(e) de la bonne application de la réglementation relative aux travailleurs intérimaires et du respect des accords BTP
• Administrateur(trice) de notre outil de gestion associé (PIXID)
• Interface avec les sociétés d'intérim sous contrat cadre et avec les référent(e)s PIXID au sein de nos différentes agences et chantiers
• Formation des nouveaux collaborateurs à la gestion de l'intérim et à l'utilisation de PIXID
• Gestion administrative des missions avec les opérationnels, supervision de l'établissement des contrats, avenants et renouvellements
• Élaboration de tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel intérimaire.

Gestion des stagiaires etalternants (environ 100 stagiaires par an / 40 alternants)

• Prise en charge de l'ensemble des tâches administratives liées à la gestion des stagiaires et alternants du pôle, en lien avec les écoles et OPCO : établissement des contrats/conventions de stage, demande d'autorisation de travail, avenants…
• Réponse aux questions des stagiaires et support aux services internes

Suivi de la main-d'œuvre :

• Rédaction des lettres d'affectation.
• Préparation des tableaux de suivi pour les réunions de main-d'œuvre.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation minimum Bac + 2 à Bac + 3 dans ledomaine des Ressources Humaines ?
• Vous disposez d'une expérience probante au sein d'un service RH ou d'une agence interim de 3 à 5 ans ?
• Vous avez une bonne maîtrise du logiciel PIXID ?
• Vous avez une solideconnaissance du cadre juridique ?
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
• Vous êtes autonome, proactif, avez le sens de l'organisationet de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale...