
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion du personnel
- Gestion administrative
- Bulletin de paie
- Règlement
- Médical
Lieux :
- Valbonne (06)
Conditions :
- CDD
- À partir de 29 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste stratégique, vous serez chargé(e) de soutenir et d'optimiser les processus administratifs liés aux ressources humaines.
- Assurer la gestion et la coordination des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs
- Déclarer les effectifs aux différentes instances médicales et régler les factures
- Prendre en charge le traitement des demandes de stages, y compris leur organisation et suivi
- Coordonner les processus d'embauche, incluant la rédaction et la gestion des contrats de travail
- Maintenir à jour les dossiers du personnel en assurant l'archivage informatique et physique des documents administratifs
- envoi de divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaires, document de fin de sortie...)
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 29000 euros/an
Dans le cadre de ce poste stratégique, vous serez chargé(e) de soutenir et d'optimiser les processus administratifs liés aux ressources humaines.
- Assurer la gestion et la coordination des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs
- Déclarer les effectifs aux différentes instances médicales et régler les factures
- Prendre en charge le traitement des demandes de stages, y compris leur organisation et suivi
- Coordonner les processus d'embauche, incluant la rédaction et la gestion des contrats de travail
- Maintenir à jour les dossiers du personnel en assurant l'archivage informatique et physique des documents administratifs
- envoi de divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaires, document de fin de sortie...)
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 29000 euros/an
Date de début : 18/05/2025
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Nous recherchons un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel (F/H) rigoureux(se) et organisé(e) avec un minimum d'un an d'expérience dans des fonctions similaires
- Maîtrise des processus administratifs liés à la gestion du personnel, incluant visites médicales et gestion des contrats de travail
- Compétence en gestion et traitement des archives numériques et physiques afin de maintenir un système de classement efficace
- Capacité à gérer de manière autonome les déclarations des effectifs auprès des organismes médicaux et le règlement des factures associées
- Expérience dans la gestion des demandes de stages et suivi des documents associés tel que bulletins de salaires
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement avec certification en gestion du personnel
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre
- Maîtrise des processus administratifs liés à la gestion du personnel, incluant visites médicales et gestion des contrats de travail
- Compétence en gestion et traitement des archives numériques et physiques afin de maintenir un système de classement efficace
- Capacité à gérer de manière autonome les déclarations des effectifs auprès des organismes médicaux et le règlement des factures associées
- Expérience dans la gestion des demandes de stages et suivi des documents associés tel que bulletins de salaires
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement avec certification en gestion du personnel
Processus de recrutement
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L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client situé à VALBONNE est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader de son secteur et offrant de belles perspectives d'évolution, valorise les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui encourage votre réussite.
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Référence : 001-VNI-R000982_02R