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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Excel
- Processus RH
Lieux :
- Ris-Orangis (91)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité, comptant 800 collaborateurs avec 6 entités recherche un(e) Assistant(e) RH ADP afin de renforcer l'équipe et d'assurer la continuité des missions administratives RH.
- ?Gestion administrative des dossiers du personnel
- Suivi des formalités d'embauche et de départ (DPAE, documents administratifs, mutuelle, archivage)
- Rédaction de contrats et avenants (sous validation)
- Suivi des périodes d'essai, arrêts maladie, AT / DAT
- Organisation des visites médicales
- Mise à jour des bases de données et tableaux de bord RH
- Archivage et gestion documentaire
- Participation aux campagnes d'entretiens obligatoires
- Mise à jour des affichages obligatoires
- Transmission et suivi des communications aux salariés
- Reporting régulier auprès du Responsable RH
- Préparation des réunions CSE (convocations, ordre du jour)
- Préparation de courriers disciplinaires (convocations, rappels, avertissements)
- Vous disposez d'une expérience réussie en Administration du Personnel ou en Assistanat RH
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, votre sens de la confidentialité et votre organisation
- Vous appréciez travailler au sein d'un environnement dynamique et polyvalent
- Aisance sur les outils bureautiques / Excel & outils internes RH
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- ?Gestion administrative des dossiers du personnel
- Suivi des formalités d'embauche et de départ (DPAE, documents administratifs, mutuelle, archivage)
- Rédaction de contrats et avenants (sous validation)
- Suivi des périodes d'essai, arrêts maladie, AT / DAT
- Organisation des visites médicales
- Mise à jour des bases de données et tableaux de bord RH
- Archivage et gestion documentaire
- Participation aux campagnes d'entretiens obligatoires
- Mise à jour des affichages obligatoires
- Transmission et suivi des communications aux salariés
- Reporting régulier auprès du Responsable RH
- Préparation des réunions CSE (convocations, ordre du jour)
- Préparation de courriers disciplinaires (convocations, rappels, avertissements)
- Vous disposez d'une expérience réussie en Administration du Personnel ou en Assistanat RH
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, votre sens de la confidentialité et votre organisation
- Vous appréciez travailler au sein d'un environnement dynamique et polyvalent
- Aisance sur les outils bureautiques / Excel & outils internes RH
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101381712
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